Ссылки

Статья посвящена теоретическому исследованию проактивности в карьере. Приводится описание внешних условий, которые обусловили развитие новых форм карьеры: социо-экономические, организационные, трудовые. Описываются личностные и поведенческие характеристики проактивности, а также растущая значимость их проявления в карьере. Обсуждается предмет дальнейших эмпирических исследований в этой области.
Язык оригиналарусский
Страницы (с-по)267-272
ЖурналУЧЕНЫЕ ЗАПИСКИ УНИВЕРСИТЕТА ИМ. П.Ф. ЛЕСГАФТА
Номер выпуска7 (173)
СостояниеОпубликовано - 2019
Опубликовано для внешнего пользованияДа

    Области исследований

  • adaptability, career planning, career potential, human agency, organizational context, proactivity, professional career, professional development, агентское поведение, адаптивность, карьерный потенциал, организационный контекст, планирование карьеры, проактивность, профессиональная карьера, профессиональное развитие

ID: 78549732