Результаты

  1. РАБОЧИЕ СОБЫТИЯ КАК ПРЕДИКТОР ПРОАКТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ

    Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

  2. Психологический капитал и профессиональное выгорание женщин-руководителей

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › тезисы в сборнике материалов конференции › научная › Рецензирование

  3. Развитие agile - команд: влияние проактивности членов команд и организационного контекста

    Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике материалов конференции › научная › Рецензирование

Просмотреть все (8) »

Проекты

  1. Концепция устойчивого развития команд в организации: 2022 г. этап 1

    Проект: исполнение гранта/договора › исполнение этапа гранта/договора

  2. Проактивное поведение в современном дизайне работы: 2021 г. этап 3

    Проект: исполнение гранта/договора › исполнение этапа гранта/договора

Просмотреть все () »

Деятельность

  1. Международная научно-практическая конференция«Человеческий капитал: образование, труд, занятость в современном обществе» в рамках VIII Санкт-Петербургского международного форума труда (Событие)

    Деятельность: Типы членства › Членство в комитете

  2. VIII Санкт-Петербургский международный форум труда (Событие)

    Деятельность: Типы членства › Членство в комитете

  3. Ананьевские чтения - 2023. Человек в современном мире: потенциалы и перспективы психологии развития

    Деятельность: Участие в мероприятиях или организация мероприятий (событий) › Участие в конференции, заседании рабочей группы, ...

Просмотреть все (4) »

ID: 165270