Работа посвящена всестороннему анализу феномена социальной интеграции в контексте работы на платформе. Этот динамично развивающийся сектор экономики, с одной стороны, предлагает более широкие возможности трудоустройства для уязвимых социальных групп (женщин, иммигрантов, инвалидов), предлагая более гибкие формы занятости и облегчая доступ к рынку труда. С другой стороны, присущая ей организационная структура создает серьезные проблемы, включая воспроизводство социального неравенства, отсутствие гарантий и проявление алгоритмической дискриминации.