Статья посвящена обзору текущих представлений академических экономистов и экономистов-практиков о дестандартизации занятости. Данными для статьи послужили полученные автором статьи материалы от спикеров, выступивших с докладами на круглом столе «Дестандартизация занятости: от практики к теории и наоборот» 3 апреля 2025 г. в рамках IX Санкт-Петербургского международного форума труда. Академические экономисты из девяти научных и научно-образовательных организаций и практики из трёх компаний разных секторов экономики обсуждали дестандартизацию занятости с позиций общей проблематики трансформации занятости в условиях цифровизации экономики, дефицита труда и поиска новых моделей регулирования, поддержки работников и решений для бизнеса. Рассматривались вопросы разных форм занятости - от временной и самозанятости до платформенной - с акцентом на их влияние на благополучие работников, устойчивость занятости и качество трудовой жизни. Опыт этого года по совместному проведению мероприятия признан представителями академических экономистов и экономистов-практиков успешным, и принято совместное решение продолжить его на юбилейном Форуме труда в следующем году.