Research output: Contribution to journal › Article › peer-review
Женский труд в Центральном управлении и в Санкт-Петербургской конторе Государственного банка Российской империи в конце XIX – начале XX века. / Morozan, Vladimir V.
In: Vestnik Volgogradskogo Gosudarstvennogo Universiteta, Seriia 4: Istoriia, Regionovedenie, Mezhdunarodnye Otnosheniia, Vol. 26, No. 2, 7, 01.05.2021, p. 95-106.Research output: Contribution to journal › Article › peer-review
}
TY - JOUR
T1 - Женский труд в Центральном управлении и в Санкт-Петербургской конторе Государственного банка Российской империи в конце XIX – начале XX века
AU - Morozan, Vladimir V.
N1 - Publisher Copyright: © 2021 Volgograd State University. All rights reserved.
PY - 2021/5/1
Y1 - 2021/5/1
N2 - Статья посвящена малоизученной в отечественной историографии теме – женскому труду в государственных учреждениях России в конце XIX – начале XX в. Автор на архивных материалах рассматривает практику приема на службу женщин в Центральное управление Государственного банка и его столичной конторе. Читатель узнает как непросто было попасть в число служителей банка, какие требования выдвигались руководством этого учреждения к кандидатам на место в Центральном учреждении и С.-Петербургской конторе. В статье уделено внимание условиям труда женщин и их заработной плате. В ней так же приводятся некоторые сведения о социальном происхождении служащих в банке женщин, их образовательном уровне. Автор останавливается на переменах в практике приема на службу женщин, происходивших в начале ХХ в., в особенности в годы Первой мировой войны. Важно отметить, что требования руководства банка к принимаемым на работу женщинам претерпели за тридцать лет с момента первого их набора ощутимые перемены. Если на первом этапе в состав главного кредитного заведения страны рекрутировались в основном родственницы чиновников банка, то к Первой мировой войне эти условия существенно смягчились. Определяющими требованиями стали образовательный уровень, личные качества и дисциплинированность лиц, вошедших в состав служащих банка. Именно эти качества убедили руководство банка в равноценности женского труда по отношению к мужскому, в особенности после массового призыва последних в действующую армию. Их уход вынудил Министерство финансов разрешить заменять ушедших на фронт мужчин женщинами не только во вспомогательных подразделениях, но и в операционных. Благодаря этому они стали занимать места в кассовом, учетно-ссудном и других подразделениях, где до войны могли служить исключительно мужчины.
AB - Статья посвящена малоизученной в отечественной историографии теме – женскому труду в государственных учреждениях России в конце XIX – начале XX в. Автор на архивных материалах рассматривает практику приема на службу женщин в Центральное управление Государственного банка и его столичной конторе. Читатель узнает как непросто было попасть в число служителей банка, какие требования выдвигались руководством этого учреждения к кандидатам на место в Центральном учреждении и С.-Петербургской конторе. В статье уделено внимание условиям труда женщин и их заработной плате. В ней так же приводятся некоторые сведения о социальном происхождении служащих в банке женщин, их образовательном уровне. Автор останавливается на переменах в практике приема на службу женщин, происходивших в начале ХХ в., в особенности в годы Первой мировой войны. Важно отметить, что требования руководства банка к принимаемым на работу женщинам претерпели за тридцать лет с момента первого их набора ощутимые перемены. Если на первом этапе в состав главного кредитного заведения страны рекрутировались в основном родственницы чиновников банка, то к Первой мировой войне эти условия существенно смягчились. Определяющими требованиями стали образовательный уровень, личные качества и дисциплинированность лиц, вошедших в состав служащих банка. Именно эти качества убедили руководство банка в равноценности женского труда по отношению к мужскому, в особенности после массового призыва последних в действующую армию. Их уход вынудил Министерство финансов разрешить заменять ушедших на фронт мужчин женщинами не только во вспомогательных подразделениях, но и в операционных. Благодаря этому они стали занимать места в кассовом, учетно-ссудном и других подразделениях, где до войны могли служить исключительно мужчины.
KW - государственная служба, Государственный банк, женский труд, служащие, чиновники
KW - Employees
KW - Female labor
KW - Officials
KW - Public service
KW - State Bank
KW - public service
KW - female labor
KW - officials
KW - employees
UR - http://www.scopus.com/inward/record.url?scp=85107281223&partnerID=8YFLogxK
UR - https://www.mendeley.com/catalogue/f0c2859a-76f0-33e9-82b8-023de41a6380/
U2 - 10.15688/JVOLSU4.2021.2.7
DO - 10.15688/JVOLSU4.2021.2.7
M3 - статья
AN - SCOPUS:85107281223
VL - 26
SP - 95
EP - 106
JO - Vestnik Volgogradskogo Gosudarstvennogo Universiteta, Seriia 4: Istoriia, Regionovedenie, Mezhdunarodnye Otnosheniia
JF - Vestnik Volgogradskogo Gosudarstvennogo Universiteta, Seriia 4: Istoriia, Regionovedenie, Mezhdunarodnye Otnosheniia
SN - 1998-9938
IS - 2
M1 - 7
ER -
ID: 87639736