Standard

Сравнительный анализ типологий организационной культуры компании Ф. Лалу и К. Камерон-Р. Куинн. / Гарифуллин, Булат Маратович; Зябриков, Владимир Васильевич.

Управление бизнесом в цифровой экономике: Сборник тезисов выступлений Четвертой международной конференции. СПб : Издательство Санкт-Петербургского государственного университета технологии и дизайна, 2021. p. 76-82.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research › peer-review

Harvard

Гарифуллин, БМ & Зябриков, ВВ 2021, Сравнительный анализ типологий организационной культуры компании Ф. Лалу и К. Камерон-Р. Куинн. in Управление бизнесом в цифровой экономике: Сборник тезисов выступлений Четвертой международной конференции. Издательство Санкт-Петербургского государственного университета технологии и дизайна, СПб, pp. 76-82, Четвертая международная конференция "Управление бизнесом в цифровой экономике, СПб, Russian Federation, 18/03/21.

APA

Гарифуллин, Б. М., & Зябриков, В. В. (2021). Сравнительный анализ типологий организационной культуры компании Ф. Лалу и К. Камерон-Р. Куинн. In Управление бизнесом в цифровой экономике: Сборник тезисов выступлений Четвертой международной конференции (pp. 76-82). Издательство Санкт-Петербургского государственного университета технологии и дизайна.

Vancouver

Гарифуллин БМ, Зябриков ВВ. Сравнительный анализ типологий организационной культуры компании Ф. Лалу и К. Камерон-Р. Куинн. In Управление бизнесом в цифровой экономике: Сборник тезисов выступлений Четвертой международной конференции. СПб: Издательство Санкт-Петербургского государственного университета технологии и дизайна. 2021. p. 76-82

Author

Гарифуллин, Булат Маратович ; Зябриков, Владимир Васильевич. / Сравнительный анализ типологий организационной культуры компании Ф. Лалу и К. Камерон-Р. Куинн. Управление бизнесом в цифровой экономике: Сборник тезисов выступлений Четвертой международной конференции. СПб : Издательство Санкт-Петербургского государственного университета технологии и дизайна, 2021. pp. 76-82

BibTeX

@inproceedings{ff84a009955c4f14b9f636880d1375e7,
title = "Сравнительный анализ типологий организационной культуры компании Ф. Лалу и К. Камерон-Р. Куинн",
abstract = "Статья посвящена детальному анализу новой типологии, предложенной Ф. Лалу (2014) и используемой цифровыми компаниями на базе классической типологии Камеронн-Куинн (1999). Авторами предлагается следующие наборы параметров сравнительного анализа типологий культуры: 1) Эволюции типов культуры - время, которому приписывают их возникновение и распространение; 2) Основные идеи, лежащие в основе культуры; 3) Критерии успешности руководителя и организационной эффективности. Данные наборы критериев помогают выявить интересные взаимосвязи типологий, что позволяет лучше раскрыть как классический, так и новый подходы к выделению типов культуры.",
keywords = "цифровая трансформация менеджмента, ИЗМЕНЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ, цифровая трансформация бизнеса, digital transformation of management, CHANGE IN BUSINESS CULTURE, DIGITAL TRANSFORMATION OF BUSINESS",
author = "Гарифуллин, {Булат Маратович} and Зябриков, {Владимир Васильевич}",
year = "2021",
language = "русский",
isbn = "9785793721011",
pages = "76--82",
booktitle = "Управление бизнесом в цифровой экономике",
publisher = "Издательство Санкт-Петербургского государственного университета технологии и дизайна",
address = "Российская Федерация",
note = "Четвертая международная конференция {"}Управление бизнесом в цифровой экономике, УБЦЭ ; Conference date: 18-03-2021 Through 19-03-2021",
url = "https://events.spbu.ru/events/digitaleconomy-2021",

}

RIS

TY - GEN

T1 - Сравнительный анализ типологий организационной культуры компании Ф. Лалу и К. Камерон-Р. Куинн

AU - Гарифуллин, Булат Маратович

AU - Зябриков, Владимир Васильевич

N1 - Conference code: 4

PY - 2021

Y1 - 2021

N2 - Статья посвящена детальному анализу новой типологии, предложенной Ф. Лалу (2014) и используемой цифровыми компаниями на базе классической типологии Камеронн-Куинн (1999). Авторами предлагается следующие наборы параметров сравнительного анализа типологий культуры: 1) Эволюции типов культуры - время, которому приписывают их возникновение и распространение; 2) Основные идеи, лежащие в основе культуры; 3) Критерии успешности руководителя и организационной эффективности. Данные наборы критериев помогают выявить интересные взаимосвязи типологий, что позволяет лучше раскрыть как классический, так и новый подходы к выделению типов культуры.

AB - Статья посвящена детальному анализу новой типологии, предложенной Ф. Лалу (2014) и используемой цифровыми компаниями на базе классической типологии Камеронн-Куинн (1999). Авторами предлагается следующие наборы параметров сравнительного анализа типологий культуры: 1) Эволюции типов культуры - время, которому приписывают их возникновение и распространение; 2) Основные идеи, лежащие в основе культуры; 3) Критерии успешности руководителя и организационной эффективности. Данные наборы критериев помогают выявить интересные взаимосвязи типологий, что позволяет лучше раскрыть как классический, так и новый подходы к выделению типов культуры.

KW - цифровая трансформация менеджмента

KW - ИЗМЕНЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ

KW - цифровая трансформация бизнеса

KW - digital transformation of management

KW - CHANGE IN BUSINESS CULTURE

KW - DIGITAL TRANSFORMATION OF BUSINESS

UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47168857&pff=1

M3 - статья в сборнике материалов конференции

SN - 9785793721011

SP - 76

EP - 82

BT - Управление бизнесом в цифровой экономике

PB - Издательство Санкт-Петербургского государственного университета технологии и дизайна

CY - СПб

T2 - Четвертая международная конференция "Управление бизнесом в цифровой экономике

Y2 - 18 March 2021 through 19 March 2021

ER -

ID: 91800270