Конфликт интересов: некоторые правовые проблемы прекращения трудового договора (служебного контракта)

Standard

Конфликт интересов: некоторые правовые проблемы прекращения трудового договора (служебного контракта). / Дивеева, Н.И.; Лаврикова, М.Ю.; Новикова, Ю.А.

In: ЕВРАЗИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ, No. 7 (134), 2019, p. 236-240.

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

BibTeX

@article{dbaabb57963b4072aea0a36dfe88bf79,

title = "Конфликт интересов: некоторые правовые проблемы прекращения трудового договора (служебного контракта)",

abstract = "В статье на основе анализа нормативных актов и судебной практики выявляются проблемы прекращения трудового договора (служебного контракта) в случае непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является. Отмечается, что на сегодняшний день российский законодатель: во-первых, фактически связывает понятие конфликта интересов с реализацией законодательства о противодействии коррупции, что нельзя признать правильным; во-вторых, суть конфликта интересов сводит лишь к влиянию или возможности влияния личной заинтересованности работника на исполнение им обязанностей (осуществление полномочий). Авторы статьи высказывают мнение относительно терминов «надлежащее», «объективное» и «беспристрастное» исполнение обязанностей, а также обозначают ключевые аспекты понятия «личная заинтересованность работника».",

keywords = "конфликт интересов, противодействие коррупции, ЛИЧНАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ РАБОТНИКА, НАДЛЕЖАЩЕЕ ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ, УТРАТА ДОВЕРИЯ К РАБОТНИКУ",

author = "Н.И. Дивеева and М.Ю. Лаврикова and Ю.А. Новикова",

year = "2019",

language = "русский",

pages = "236--240",

journal = "ЕВРАЗИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ",

issn = "2073-4506",

publisher = "Евразийский научно-исследовательский институт проблем права",

number = "7 (134)",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Конфликт интересов: некоторые правовые проблемы прекращения трудового договора (служебного контракта)

AU - Дивеева, Н.И.

AU - Лаврикова, М.Ю.

AU - Новикова, Ю.А.

PY - 2019

Y1 - 2019

N2 - В статье на основе анализа нормативных актов и судебной практики выявляются проблемы прекращения трудового договора (служебного контракта) в случае непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является. Отмечается, что на сегодняшний день российский законодатель: во-первых, фактически связывает понятие конфликта интересов с реализацией законодательства о противодействии коррупции, что нельзя признать правильным; во-вторых, суть конфликта интересов сводит лишь к влиянию или возможности влияния личной заинтересованности работника на исполнение им обязанностей (осуществление полномочий). Авторы статьи высказывают мнение относительно терминов «надлежащее», «объективное» и «беспристрастное» исполнение обязанностей, а также обозначают ключевые аспекты понятия «личная заинтересованность работника».

AB - В статье на основе анализа нормативных актов и судебной практики выявляются проблемы прекращения трудового договора (служебного контракта) в случае непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является. Отмечается, что на сегодняшний день российский законодатель: во-первых, фактически связывает понятие конфликта интересов с реализацией законодательства о противодействии коррупции, что нельзя признать правильным; во-вторых, суть конфликта интересов сводит лишь к влиянию или возможности влияния личной заинтересованности работника на исполнение им обязанностей (осуществление полномочий). Авторы статьи высказывают мнение относительно терминов «надлежащее», «объективное» и «беспристрастное» исполнение обязанностей, а также обозначают ключевые аспекты понятия «личная заинтересованность работника».

KW - конфликт интересов

KW - противодействие коррупции

KW - ЛИЧНАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ РАБОТНИКА

KW - НАДЛЕЖАЩЕЕ ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ

KW - УТРАТА ДОВЕРИЯ К РАБОТНИКУ

UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=40650484

M3 - статья

SP - 236

EP - 240

JO - ЕВРАЗИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ

JF - ЕВРАЗИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ

SN - 2073-4506

IS - 7 (134)

ER -

ID: 46485121