Standard

Отраслевые особенности формирования организационной культуры в энергетическом секторе экономики. / Фарамазян, Левон Герасимович.

Внедрение передового опыта и практическое применение результатов инновационных исследований: сборник статей Международной научно-практической конференции (05 июня 2021 г., г. Новосибирск). Уфа : Аэтерна, 2021. p. 192-194.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingArticle in an anthologypeer-review

Harvard

Фарамазян, ЛГ 2021, Отраслевые особенности формирования организационной культуры в энергетическом секторе экономики. in Внедрение передового опыта и практическое применение результатов инновационных исследований: сборник статей Международной научно-практической конференции (05 июня 2021 г., г. Новосибирск). Аэтерна, Уфа, pp. 192-194, Внедрение передового опыта и практическое применение результатов инновационных исследований, Новосибирск, Russian Federation, 5/06/21.

APA

Фарамазян, Л. Г. (2021). Отраслевые особенности формирования организационной культуры в энергетическом секторе экономики. In Внедрение передового опыта и практическое применение результатов инновационных исследований: сборник статей Международной научно-практической конференции (05 июня 2021 г., г. Новосибирск) (pp. 192-194). Аэтерна.

Vancouver

Фарамазян ЛГ. Отраслевые особенности формирования организационной культуры в энергетическом секторе экономики. In Внедрение передового опыта и практическое применение результатов инновационных исследований: сборник статей Международной научно-практической конференции (05 июня 2021 г., г. Новосибирск). Уфа: Аэтерна. 2021. p. 192-194

Author

Фарамазян, Левон Герасимович. / Отраслевые особенности формирования организационной культуры в энергетическом секторе экономики. Внедрение передового опыта и практическое применение результатов инновационных исследований: сборник статей Международной научно-практической конференции (05 июня 2021 г., г. Новосибирск). Уфа : Аэтерна, 2021. pp. 192-194

BibTeX

@inbook{c8c6c84930174cd5bf2b82cf03d1bd30,
title = "Отраслевые особенности формирования организационной культуры в энергетическом секторе экономики",
abstract = "Актуальность темы исследования обусловлена современной тенденцией усиления интереса к вопросам культуры организации не только со стороны ученых и исследователей, но и со стороны основателей бизнеса и руководителей компаний. На сегодняшний день не существует работ, которые бы выделяли свойства организационной культуры в энергетике, учитывая отраслевые особенности, без которых эффективное управление невозможно.",
keywords = "организационная культура, ОТРАСЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ, корпоративная культура, КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ, КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД, КОМАНДА, МОТИВАЦИЯ, цифровизация",
author = "Фарамазян, {Левон Герасимович}",
year = "2021",
language = "русский",
isbn = " 978-5-00177-217-0 ",
pages = "192--194",
booktitle = "Внедрение передового опыта и практическое применение результатов инновационных исследований",
publisher = "Аэтерна",
address = "Российская Федерация",
note = "Внедрение передового опыта и практическое применение результатов инновационных исследований ; Conference date: 05-06-2021 Through 05-06-2021",

}

RIS

TY - CHAP

T1 - Отраслевые особенности формирования организационной культуры в энергетическом секторе экономики

AU - Фарамазян, Левон Герасимович

PY - 2021

Y1 - 2021

N2 - Актуальность темы исследования обусловлена современной тенденцией усиления интереса к вопросам культуры организации не только со стороны ученых и исследователей, но и со стороны основателей бизнеса и руководителей компаний. На сегодняшний день не существует работ, которые бы выделяли свойства организационной культуры в энергетике, учитывая отраслевые особенности, без которых эффективное управление невозможно.

AB - Актуальность темы исследования обусловлена современной тенденцией усиления интереса к вопросам культуры организации не только со стороны ученых и исследователей, но и со стороны основателей бизнеса и руководителей компаний. На сегодняшний день не существует работ, которые бы выделяли свойства организационной культуры в энергетике, учитывая отраслевые особенности, без которых эффективное управление невозможно.

KW - организационная культура

KW - ОТРАСЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ

KW - корпоративная культура

KW - КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ

KW - КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД

KW - КОМАНДА

KW - МОТИВАЦИЯ

KW - цифровизация

M3 - статья в сборнике

SN - 978-5-00177-217-0

SP - 192

EP - 194

BT - Внедрение передового опыта и практическое применение результатов инновационных исследований

PB - Аэтерна

CY - Уфа

T2 - Внедрение передового опыта и практическое применение результатов инновационных исследований

Y2 - 5 June 2021 through 5 June 2021

ER -

ID: 84589463