В работе представлены результаты анализа представлений санкт-петербургских студентах о наставничестве и потенциальном наставнике. Результаты показали, что студенты видят две основных траектории помощи наставника: адаптационную и развивающую. Однако, эти траектории содержательно достаточно близки и прежде всего акцентируют внимание на
помощи в решении сложных ситуаций.
Original languageRussian
Title of host publicationПсихология управления персоналом и экосистема наставничества в условиях изменения технологического уклада.
Subtitle of host publicationВторая международная научно-практическая конференция (11–12 ноября 2021 г., Нижний Новгород): сборник статей /
Place of PublicationНижний-Новгород
PublisherИздательство Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского
Pages542-546
StateE-pub ahead of print - 2021
EventПсихология управления персоналом и экосистема наставничества в условиях изменения технологического уклада - Нижний Новгород, Russian Federation
Duration: 11 Nov 2021 → 12 Nov 2021

Conference

ConferenceПсихология управления персоналом и экосистема наставничества в условиях изменения технологического уклада
Country/TerritoryRussian Federation
CityНижний Новгород
Period11/11/21 → 12/11/21

ID: 91728651