Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution
Конкуренция социальных и экономических прав субъектов трудовых отношений. / Коробченко, Виктория Валерьевна; Сафонов, Валерий Анатольевич.
От социальных прав к социальному праву (VII Пашковские чтения) : Сборник статей по материалам Международной научно-практической конференции. СПб : Центр социальных и правовых технологий, 2017. p. 92-100.Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution
}
TY - GEN
T1 - Конкуренция социальных и экономических прав субъектов трудовых отношений
AU - Коробченко, Виктория Валерьевна
AU - Сафонов, Валерий Анатольевич
N1 - Conference code: 7
PY - 2017
Y1 - 2017
N2 - В представленной статье авторы ставят вопрос о конкуренции социальных и экономических прав применительно к сфере трудовых отношений. Использована совокупность методов исследования, включая как общенаучные (диалектика, анализ и синтез, абстрагирование и конкретизация), так и частнонаучные методы (формально-юридический, технико-юридический). Отмечается, что возможность конкуренции социальных прав работника и экономических прав работодателя предопределена самой спецификой трудовых отношений, а также обусловленным ею правовым положением названных субъектов. При этом проблема конкуренции социальных и экономических прав субъектов трудовых отношений возникает, в частности, при реализации работодателем предоставленных ему полномочий в области управления трудом. Указывается, что, исходя из целей и задач трудового законодательства, конкуренция социальных и экономических прав субъектов трудовых отношений должна разрешаться на основе реального обеспечения баланса конституционных прав и свобод работников и работодателей. На примере норм об увольнении работников в связи с сокращением численности или штата показано, что соответствующий правовой механизм в целом обеспечивает разрешение проблемы конкуренции социальных и экономических прав субъектов трудовых отношений, но, вместе с тем, нуждается в дальнейшем совершенствовании.
AB - В представленной статье авторы ставят вопрос о конкуренции социальных и экономических прав применительно к сфере трудовых отношений. Использована совокупность методов исследования, включая как общенаучные (диалектика, анализ и синтез, абстрагирование и конкретизация), так и частнонаучные методы (формально-юридический, технико-юридический). Отмечается, что возможность конкуренции социальных прав работника и экономических прав работодателя предопределена самой спецификой трудовых отношений, а также обусловленным ею правовым положением названных субъектов. При этом проблема конкуренции социальных и экономических прав субъектов трудовых отношений возникает, в частности, при реализации работодателем предоставленных ему полномочий в области управления трудом. Указывается, что, исходя из целей и задач трудового законодательства, конкуренция социальных и экономических прав субъектов трудовых отношений должна разрешаться на основе реального обеспечения баланса конституционных прав и свобод работников и работодателей. На примере норм об увольнении работников в связи с сокращением численности или штата показано, что соответствующий правовой механизм в целом обеспечивает разрешение проблемы конкуренции социальных и экономических прав субъектов трудовых отношений, но, вместе с тем, нуждается в дальнейшем совершенствовании.
UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=29081140&pff=1
M3 - статья в сборнике материалов конференции
SN - Красноярск
SN - 9785906000088
SP - 92
EP - 100
BT - От социальных прав к социальному праву (VII Пашковские чтения)
PB - Центр социальных и правовых технологий
CY - СПб
T2 - «Международная научно-практическая конференция «От социальных прав к социальному праву» (7-е Пашковские чтения) 24 - 26 февраля 2016 года».
Y2 - 24 February 2016 through 26 February 2016
ER -
ID: 11362616