Standard

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ И ТВОРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. / Евневич, Мария Александровна.

In: УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА, No. 3, 2006, p. 184-189.

Research output: Contribution to journalArticle

Harvard

APA

Vancouver

Author

BibTeX

@article{256f585ae4bf431f88522c308966f4a8,
title = "ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ И ТВОРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ",
abstract = "Статья посвящена различным аспектам управления персоналом в организациях, основным активом которых являются сотрудники, а основным продуктом — результат их интеллектуальной и творческой деятельности. Речь пойдет о том, какие сложности чаще всего возникают в организациях интеллектуального и творческого труда, как эти сложности преодолевать и как выстраивать структуру управления, чтобы обеспечить большую стабильность таким компаниям.",
keywords = "управление персоналом, персонал, интеллектуальный капитал, организация",
author = "Евневич, {Мария Александровна}",
year = "2006",
language = "русский",
pages = "184--189",
journal = "УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА",
issn = "2619-144X",
publisher = "Издательский дом Гребенников",
number = "3",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ И ТВОРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

AU - Евневич, Мария Александровна

PY - 2006

Y1 - 2006

N2 - Статья посвящена различным аспектам управления персоналом в организациях, основным активом которых являются сотрудники, а основным продуктом — результат их интеллектуальной и творческой деятельности. Речь пойдет о том, какие сложности чаще всего возникают в организациях интеллектуального и творческого труда, как эти сложности преодолевать и как выстраивать структуру управления, чтобы обеспечить большую стабильность таким компаниям.

AB - Статья посвящена различным аспектам управления персоналом в организациях, основным активом которых являются сотрудники, а основным продуктом — результат их интеллектуальной и творческой деятельности. Речь пойдет о том, какие сложности чаще всего возникают в организациях интеллектуального и творческого труда, как эти сложности преодолевать и как выстраивать структуру управления, чтобы обеспечить большую стабильность таким компаниям.

KW - управление персоналом

KW - персонал

KW - интеллектуальный капитал

KW - организация

M3 - статья

SP - 184

EP - 189

JO - УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА

JF - УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА

SN - 2619-144X

IS - 3

ER -

ID: 5457168