Standard

Мотивация персонала при консолидации социального капитала организации. / Почебут, Людмила Георгиевна; Безносов, Дмитрий Сергеевич.

Психология труда, организации и управления в условиях современных технологий: состояние и перспективы развития: материалы международной научно-практической конференции (2-4 июня 2020 г.). Тверь : Тверской государственный университет, 2020. p. 130-133.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research › peer-review

Harvard

Почебут, ЛГ & Безносов, ДС 2020, Мотивация персонала при консолидации социального капитала организации. in Психология труда, организации и управления в условиях современных технологий: состояние и перспективы развития: материалы международной научно-практической конференции (2-4 июня 2020 г.). Тверской государственный университет, Тверь, pp. 130-133, ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА, ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ, Тверь, Russian Federation, 2/06/20.

APA

Почебут, Л. Г., & Безносов, Д. С. (2020). Мотивация персонала при консолидации социального капитала организации. In Психология труда, организации и управления в условиях современных технологий: состояние и перспективы развития: материалы международной научно-практической конференции (2-4 июня 2020 г.) (pp. 130-133). Тверской государственный университет.

Vancouver

Почебут ЛГ, Безносов ДС. Мотивация персонала при консолидации социального капитала организации. In Психология труда, организации и управления в условиях современных технологий: состояние и перспективы развития: материалы международной научно-практической конференции (2-4 июня 2020 г.). Тверь: Тверской государственный университет. 2020. p. 130-133

Author

Почебут, Людмила Георгиевна ; Безносов, Дмитрий Сергеевич. / Мотивация персонала при консолидации социального капитала организации. Психология труда, организации и управления в условиях современных технологий: состояние и перспективы развития: материалы международной научно-практической конференции (2-4 июня 2020 г.). Тверь : Тверской государственный университет, 2020. pp. 130-133

BibTeX

@inproceedings{93efb122464b4aa2b0051ccd0084afc7,
title = "Мотивация персонала при консолидации социального капитала организации",
abstract = "В статье рассматривается роль мотивации персонала в консолидации социального капитала организации. Консолидация социального капитала является результатом создания в организации единого смыслового пространства, ориентированного на мотивацию персонала к сотрудничеству и повышению производительности труда. Консолидация возможна при условии устойчивой мотивации сотрудников на достижение целей организации.",
keywords = "социальный капитал, мотивация персонала, консолидация социального капитала организации",
author = "Почебут, {Людмила Георгиевна} and Безносов, {Дмитрий Сергеевич}",
year = "2020",
language = "русский",
isbn = " 978-5-7609-1543-6",
pages = "130--133",
booktitle = "Психология труда, организации и управления в условиях современных технологий: состояние и перспективы развития",
publisher = "Тверской государственный университет",
address = "Российская Федерация",
note = "ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА, ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ; Conference date: 02-06-2020 Through 04-06-2020",

}

RIS

TY - GEN

T1 - Мотивация персонала при консолидации социального капитала организации

AU - Почебут, Людмила Георгиевна

AU - Безносов, Дмитрий Сергеевич

PY - 2020

Y1 - 2020

N2 - В статье рассматривается роль мотивации персонала в консолидации социального капитала организации. Консолидация социального капитала является результатом создания в организации единого смыслового пространства, ориентированного на мотивацию персонала к сотрудничеству и повышению производительности труда. Консолидация возможна при условии устойчивой мотивации сотрудников на достижение целей организации.

AB - В статье рассматривается роль мотивации персонала в консолидации социального капитала организации. Консолидация социального капитала является результатом создания в организации единого смыслового пространства, ориентированного на мотивацию персонала к сотрудничеству и повышению производительности труда. Консолидация возможна при условии устойчивой мотивации сотрудников на достижение целей организации.

KW - социальный капитал

KW - мотивация персонала

KW - консолидация социального капитала организации

UR - https://psychology.tversu.ru/websites/24/documents/5783/%D0%A1%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B2_%D0%9F%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0__%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8_%D0%B8_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F.pdf?1595825083

M3 - статья в сборнике материалов конференции

SN - 978-5-7609-1543-6

SP - 130

EP - 133

BT - Психология труда, организации и управления в условиях современных технологий: состояние и перспективы развития

PB - Тверской государственный университет

CY - Тверь

T2 - ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА, ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ

Y2 - 2 June 2020 through 4 June 2020

ER -

ID: 74831057