Standard

Моделирование корпоративной культуры на основе сетевого подхода. / Баруздин, Иван Анатольевич; Дерюгин, Павел Петрович; Рассказов, Сергей Вениаминович.

In: Материалы Афанасьевских чтений, No. 1(18), 2017, p. 80-85.

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Harvard

Баруздин, ИА, Дерюгин, ПП & Рассказов, СВ 2017, 'Моделирование корпоративной культуры на основе сетевого подхода', Материалы Афанасьевских чтений, no. 1(18), pp. 80-85.

APA

Баруздин, И. А., Дерюгин, П. П., & Рассказов, С. В. (2017). Моделирование корпоративной культуры на основе сетевого подхода. Материалы Афанасьевских чтений, (1(18)), 80-85.

Vancouver

Баруздин ИА, Дерюгин ПП, Рассказов СВ. Моделирование корпоративной культуры на основе сетевого подхода. Материалы Афанасьевских чтений. 2017;(1(18)):80-85.

Author

Баруздин, Иван Анатольевич ; Дерюгин, Павел Петрович ; Рассказов, Сергей Вениаминович. / Моделирование корпоративной культуры на основе сетевого подхода. In: Материалы Афанасьевских чтений. 2017 ; No. 1(18). pp. 80-85.

BibTeX

@article{7a7f9417750d4905952170f9a4830710,
title = "Моделирование корпоративной культуры на основе сетевого подхода",
abstract = "В статье рассмотрены онтологические и методологические основания применения сетевого подхода к диагностике и моделированию корпоративной культуры. Описаны основные индикаторы сетевой модели, анализ которых позволяет наиболее полно описать культуру организации; актуализированы проблемы выбора теоретической рамки исследования.",
author = "Баруздин, {Иван Анатольевич} and Дерюгин, {Павел Петрович} and Рассказов, {Сергей Вениаминович}",
year = "2017",
language = "русский",
pages = "80--85",
journal = "Материалы Афанасьевских чтений",
issn = "2413-5666",
number = "1(18)",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Моделирование корпоративной культуры на основе сетевого подхода

AU - Баруздин, Иван Анатольевич

AU - Дерюгин, Павел Петрович

AU - Рассказов, Сергей Вениаминович

PY - 2017

Y1 - 2017

N2 - В статье рассмотрены онтологические и методологические основания применения сетевого подхода к диагностике и моделированию корпоративной культуры. Описаны основные индикаторы сетевой модели, анализ которых позволяет наиболее полно описать культуру организации; актуализированы проблемы выбора теоретической рамки исследования.

AB - В статье рассмотрены онтологические и методологические основания применения сетевого подхода к диагностике и моделированию корпоративной культуры. Описаны основные индикаторы сетевой модели, анализ которых позволяет наиболее полно описать культуру организации; актуализированы проблемы выбора теоретической рамки исследования.

UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=28417780

M3 - статья

SP - 80

EP - 85

JO - Материалы Афанасьевских чтений

JF - Материалы Афанасьевских чтений

SN - 2413-5666

IS - 1(18)

ER -

ID: 98921053