Standard

Развитие талантливых сотрудников в российских компаниях : основные особенности и влияние на результаты деятельности. / Латуха, М.О.; Селивановских, Л.В.

In: РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА, Vol. 14, No. 3, 2016, p. 33-48.

Research output: Contribution to journal › Article

Harvard

Латуха, МО & Селивановских, ЛВ 2016, 'Развитие талантливых сотрудников в российских компаниях: основные особенности и влияние на результаты деятельности', РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА, vol. 14, no. 3, pp. 33-48.

APA

Латуха, М. О., & Селивановских, Л. В. (2016). Развитие талантливых сотрудников в российских компаниях: основные особенности и влияние на результаты деятельности. РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА, 14(3), 33-48.

Vancouver

Латуха МО, Селивановских ЛВ. Развитие талантливых сотрудников в российских компаниях: основные особенности и влияние на результаты деятельности. РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. 2016;14(3):33-48.

Author

Латуха, М.О. ; Селивановских, Л.В. / Развитие талантливых сотрудников в российских компаниях : основные особенности и влияние на результаты деятельности. In: РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. 2016 ; Vol. 14, No. 3. pp. 33-48.

BibTeX

@article{518c0341435b40da8c39b9b80afb1223,
title = "Развитие талантливых сотрудников в российских компаниях: основные особенности и влияние на результаты деятельности",
abstract = "Статья посвящена изучению практики развития талантливых сотрудников. В ней анализируются факторы, влияющие на создание и внедрение данной практики в российских компаниях. Демонстрируется связь между развитием талантов и результативностью деятельности компаний из развивающихся рынков на примере России. Полученные результаты позволяют определить специфику развития талантливых сотрудников, а также сделать выводы о ее важности в российском контексте.",
keywords = "РИНЦ, ТАЛАНТЛИВЫЕ СОТРУДНИКИ, РАЗВИТИЕ ТАЛАНТЛИВЫХ СОТРУДНИКОВ, РОССИЯ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ",
author = "М.О. Латуха and Л.В. Селивановских",
note = "Латуха, М. О. Развитие талантливых сотрудников в российских компаниях: основные особенности и влияние на результаты деятельности / М. О. Латуха, Л. В. Селивановских // РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. - 2016. - Т. 14, № 3. - С. 33-48.",
year = "2016",
language = "русский",
volume = "14",
pages = "33--48",
journal = "РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА",
issn = "1729-7427",
publisher = "Издательство Санкт-Петербургского университета",
number = "3",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Развитие талантливых сотрудников в российских компаниях

T2 - основные особенности и влияние на результаты деятельности

AU - Латуха, М.О.

AU - Селивановских, Л.В.

N1 - Латуха, М. О. Развитие талантливых сотрудников в российских компаниях: основные особенности и влияние на результаты деятельности / М. О. Латуха, Л. В. Селивановских // РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА. - 2016. - Т. 14, № 3. - С. 33-48.

PY - 2016

Y1 - 2016

N2 - Статья посвящена изучению практики развития талантливых сотрудников. В ней анализируются факторы, влияющие на создание и внедрение данной практики в российских компаниях. Демонстрируется связь между развитием талантов и результативностью деятельности компаний из развивающихся рынков на примере России. Полученные результаты позволяют определить специфику развития талантливых сотрудников, а также сделать выводы о ее важности в российском контексте.

AB - Статья посвящена изучению практики развития талантливых сотрудников. В ней анализируются факторы, влияющие на создание и внедрение данной практики в российских компаниях. Демонстрируется связь между развитием талантов и результативностью деятельности компаний из развивающихся рынков на примере России. Полученные результаты позволяют определить специфику развития талантливых сотрудников, а также сделать выводы о ее важности в российском контексте.

KW - РИНЦ

KW - ТАЛАНТЛИВЫЕ СОТРУДНИКИ

KW - РАЗВИТИЕ ТАЛАНТЛИВЫХ СОТРУДНИКОВ

KW - РОССИЯ

KW - РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

M3 - статья

VL - 14

SP - 33

EP - 48

JO - РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА

JF - РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА

SN - 1729-7427

IS - 3

ER -

ID: 7638127