Работа посвящена исследованию взаимосвязи процесса разделения знаний с характеристиками организационного контекста (культура и структура) и с дизайном работы сотрудника.
Original language
Russian
Pages (from-to)
90-95
Journal
Научные исследования выпускников факультета психологии СПбГУ
