Research output

  1. ВЛИЯНИЕ КРИЗИСА НА УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: НЕГАТИВНЫЕ И ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ.

    Research output: Contribution to journal › Article

  2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ЭПОХУ ПЕРЕМЕН: МЕТОДЫ АНТИКРИЗИСНОГО HRM.

    Research output: Contribution to conference › Abstract

View all (2) »

ID: 61680087