11 - 14 out of 14Page size: 10
  1. 2022

  2. Развитие HR-бренда в государственном и муниципальном секторах (на примере администрации г. Тулы)

    Шерне, А. С., 3 Dec 2022, XХIV Международный Балтийский коммуникационный форум "Глобальные и региональные коммуникации: настоящее и будущее". Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций, Vol. 3. p. 134-137 4 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference abstracts › peer-review

  3. Геймификация как инструмент внутренней коммуникации усовершенствования труда в сфере обслуживания (на примере компании Burger King Россия)

    Шерне, А. С., 30 Nov 2022, Коммуникации в условиях цифровой трансформации. Кривоносов, А. (ed.). Издательство Санкт-Петебургского государственного экономического университета, p. 113-115 3 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › peer-review

  4. Программа well-being как инструмент внутренней коммуникации (на примере IT-компании "Мой офис")

    Шерне, А. С., 28 Oct 2022, Проблемы массовой коммуникации: новые подходы. Тулупов, В. (ed.). Издательство Воронежского государственного университета, Vol. 1. p. 163-165 3 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › peer-review

  5. Программы Well-being и геймификация как инструменты удержания кадров (на примере IT-компании «МойОфис»)

    Шерне, А. С. & Бобова, А., Sep 2022, In: Гипотеза. 3(20), p. 88-94 7 p.

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Previous 1 2 Next

ID: 108150123