1 - 4 out of 4Page size: 10
  1. 2025

  2. Особенности трудовых ценностей молодых специалистов поколения Z

    Шаповалова, А. А., 24 Jul 2025, Городской социологический семинар. Международная научно-практическая конференция «Человеческий капитал: образование, труд, занятость в современном обществе» (IX Санкт-Петербургский международный форум труда ФТ-2025). Медиапапир, p. 87-88

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference abstracts › Research › peer-review

  3. ВОЗМОЖНОСТИ, РИСКИ И ПРЕИМУЩЕСТВА ВНЕДРЕНИЯ ГЕНЕРАТИВНОГО ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА В ПРОЦЕССЫ КОНФЛИКТОРАЗРЕШЕНИЯ

    Сабиров, И. А., Сильнов, Е. И., Растимешин, К. Т. & Крюкова, Т. В., 2025, In: Конфликтология. 20, 1, p. 165-182 18 p.

    Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

  4. 2024

  5. CONFERENCE BOOK International Conference “GSOM Economy&Management Conference 2024”

    Колбаско, А. Д., 2024, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОММУНИКАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ КОМПАНИЙ, РАБОТАЮЩИХ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, НА ПРИМЕРЕ ОНЛАЙН-ШКОЛЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ОГЭ/ЕГЭ. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 247-255

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research › peer-review

  6. ПРИМЕНЕНИЕ ТРАНСАКЦИОННОГО АНАЛИЗА Э. БЕРНА ДЛЯ ОБЪЯСНЕНИЯ НЕЗАПЛАНИРОВАННОГО ПОКУПТАЛЕЬСКОГО ПОВЕДЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ПОКОЛЕНИЯ Z)

    Голубков, О. Е. & Алканова, О. Н., 2024, GSOM ECONOMY AND MANAGEMENT CONFERENCE 2024. Издательство Санкт-Петербургского университета, p. 285-293 11 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Conference contribution › Research › peer-review

ID: 140150142