Разработка автоматизированной онлайн системы «HCS++ (Human Capital Score)» по типу электронного портфолио обусловлена необходимостью наглядного представления в сети Интернет результатов учебных и внеучебных достижений российских студентов. Такой ресурс представляет собой альтернативный социологическим опросам метод сбора данных, преимущества которого состоят в доступности данных, постоянной обновляемости и возможности оперативного анализа, в том числе data mining.