В статье представлена проблема трансформации роли HR-менеджера в HR
бизнес-партнера в реалиях российского рынка труда, а также определена актуальность трансформации в связи с изменяющейся экономикой и трендом цифровизации.
Определены отличия ролей HR в компании, обозначена специфика внедрения роли HR бизнес-партнера в реалиях России.
Язык оригиналарусский
Название основной публикацииТехнологическая перспектива: новые рынки и точки экономического роста : Сборник научных трудов по материалам 10-й Международной ннаучно-практической конференции TECHNOPERSPECRIVE 2024, 7-9 ноября 2024 года. – Санкт-Петербург, 2024.
СостояниеПринято в печать - 2024
Событие10-я Международная научно-практическая Конференция «TECHNOPERSPECTIVE 2024; ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ПЕРСПЕКТИВА: НОВЫЕ РЫНКИ И ТОЧКИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА» - Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, Российская Федерация
Продолжительность: 7 ноя 2024 → 9 ноя 2024
Номер конференции: 10
https://events.spbu.ru/events/tech-2024
https://events.spbu.ru/events/tech-2024?ysclid=m3bqgq5x7b906553653

конференция

конференция10-я Международная научно-практическая Конференция «TECHNOPERSPECTIVE 2024; ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ПЕРСПЕКТИВА: НОВЫЕ РЫНКИ И ТОЧКИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА»
Сокращенное названиеTECHNOPERSPECTIVE 2024
Страна/TерриторияРоссийская Федерация
ГородСанкт-Петербург
Период7/11/24 → 9/11/24
Сайт в сети Internet

ID: 139556252