Standard

Преимущества и вызовы внедрения LEAN-технологий в управлении персоналом. / Квач, Екатерина Сергеевна.

в: Экономика и парадигма нового времени, № 7, 2025, стр. 26-31.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Harvard

Квач, ЕС 2025, 'Преимущества и вызовы внедрения LEAN-технологий в управлении персоналом', Экономика и парадигма нового времени, № 7, стр. 26-31.

APA

Квач, Е. С. (2025). Преимущества и вызовы внедрения LEAN-технологий в управлении персоналом. Экономика и парадигма нового времени, (7), 26-31.

Vancouver

Квач ЕС. Преимущества и вызовы внедрения LEAN-технологий в управлении персоналом. Экономика и парадигма нового времени. 2025;(7):26-31.

Author

Квач, Екатерина Сергеевна. / Преимущества и вызовы внедрения LEAN-технологий в управлении персоналом. в: Экономика и парадигма нового времени. 2025 ; № 7. стр. 26-31.

BibTeX

@article{44f7ee3077b64beab7aa4bf8fa838f08,
title = "Преимущества и вызовы внедрения LEAN-технологий в управлении персоналом",
abstract = "В статье рассматриваются преимущества и вызовы внедрения методологии Lean в управлении персоналом, включая повышение эффективности HR-процессов, снижение затрат и рост удовлетворенности сотрудников. Анализируются ключевые риски, такие как сопротивление изменениям и необходимость обучения HR-команды, а также приводятся конкретные примеры успешного применения Lean в различных организациях. Исследование основано на научных источниках, включая монографии и современные работы по бережливому управлению.",
author = "Квач, {Екатерина Сергеевна}",
note = "Квач Е. С. Преимущества и вызовы внедрения LEAN-технологий в управлении персоналом / Е. С. Квач // Экономика и парадигма нового времени – 2025. – № 7. – С. 26-31.",
year = "2025",
language = "русский",
pages = "26--31",
journal = "Экономика и парадигма нового времени",
issn = "2587-5981",
number = "7",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Преимущества и вызовы внедрения LEAN-технологий в управлении персоналом

AU - Квач, Екатерина Сергеевна

N1 - Квач Е. С. Преимущества и вызовы внедрения LEAN-технологий в управлении персоналом / Е. С. Квач // Экономика и парадигма нового времени – 2025. – № 7. – С. 26-31.

PY - 2025

Y1 - 2025

N2 - В статье рассматриваются преимущества и вызовы внедрения методологии Lean в управлении персоналом, включая повышение эффективности HR-процессов, снижение затрат и рост удовлетворенности сотрудников. Анализируются ключевые риски, такие как сопротивление изменениям и необходимость обучения HR-команды, а также приводятся конкретные примеры успешного применения Lean в различных организациях. Исследование основано на научных источниках, включая монографии и современные работы по бережливому управлению.

AB - В статье рассматриваются преимущества и вызовы внедрения методологии Lean в управлении персоналом, включая повышение эффективности HR-процессов, снижение затрат и рост удовлетворенности сотрудников. Анализируются ключевые риски, такие как сопротивление изменениям и необходимость обучения HR-команды, а также приводятся конкретные примеры успешного применения Lean в различных организациях. Исследование основано на научных источниках, включая монографии и современные работы по бережливому управлению.

M3 - статья

SP - 26

EP - 31

JO - Экономика и парадигма нового времени

JF - Экономика и парадигма нового времени

SN - 2587-5981

IS - 7

ER -

ID: 139555719