Standard
Внедрение бережливых технологий как метод повышение эффективности HR-отдела. / Белоусов, Константин Юрьевич; Квач, Екатерина Сергеевна.
Девятый международный экономический симпозиум, посвященный 85-летию Экономического факультета. Материалы международных научных конференций: XII Международная научно-практическая конференция «Устойчивое развитие: общество и экономика», XXII Международная конференция «Эволюция международной торговой системы: проблемы и перспективы», XXXI Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы менеджмента: управление в условиях развития интеграционных процессов», IX Международная научная конференция Соколовские чтения «Бухгалтерский учет: взгляд из прошлого в будущее», Международная конференция молодых ученых-экономистов «Развитие современной экономики России».. 2025. стр. 779-783.
Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике материалов конференции › Рецензирование
Harvard
Белоусов, КЮ & Квач, ЕС 2025,
Внедрение бережливых технологий как метод повышение эффективности HR-отдела. в
Девятый международный экономический симпозиум, посвященный 85-летию Экономического факультета. Материалы международных научных конференций: XII Международная научно-практическая конференция «Устойчивое развитие: общество и экономика», XXII Международная конференция «Эволюция международной торговой системы: проблемы и перспективы», XXXI Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы менеджмента: управление в условиях развития интеграционных процессов», IX Международная научная конференция Соколовские чтения «Бухгалтерский учет: взгляд из прошлого в будущее», Международная конференция молодых ученых-экономистов «Развитие современной экономики России».. стр. 779-783, XXXI Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы менеджмента: управление в условиях развития интеграционных процессов», Санкт-Петербург, Российская Федерация,
17/04/25.
APA
Белоусов, К. Ю., & Квач, Е. С. (2025).
Внедрение бережливых технологий как метод повышение эффективности HR-отдела. в
Девятый международный экономический симпозиум, посвященный 85-летию Экономического факультета. Материалы международных научных конференций: XII Международная научно-практическая конференция «Устойчивое развитие: общество и экономика», XXII Международная конференция «Эволюция международной торговой системы: проблемы и перспективы», XXXI Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы менеджмента: управление в условиях развития интеграционных процессов», IX Международная научная конференция Соколовские чтения «Бухгалтерский учет: взгляд из прошлого в будущее», Международная конференция молодых ученых-экономистов «Развитие современной экономики России». (стр. 779-783)
Vancouver
Белоусов КЮ, Квач ЕС.
Внедрение бережливых технологий как метод повышение эффективности HR-отдела. в Девятый международный экономический симпозиум, посвященный 85-летию Экономического факультета. Материалы международных научных конференций: XII Международная научно-практическая конференция «Устойчивое развитие: общество и экономика», XXII Международная конференция «Эволюция международной торговой системы: проблемы и перспективы», XXXI Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы менеджмента: управление в условиях развития интеграционных процессов», IX Международная научная конференция Соколовские чтения «Бухгалтерский учет: взгляд из прошлого в будущее», Международная конференция молодых ученых-экономистов «Развитие современной экономики России».. 2025. стр. 779-783
Author
Белоусов, Константин Юрьевич ; Квач, Екатерина Сергеевна. /
Внедрение бережливых технологий как метод повышение эффективности HR-отдела. Девятый международный экономический симпозиум, посвященный 85-летию Экономического факультета. Материалы международных научных конференций: XII Международная научно-практическая конференция «Устойчивое развитие: общество и экономика», XXII Международная конференция «Эволюция международной торговой системы: проблемы и перспективы», XXXI Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы менеджмента: управление в условиях развития интеграционных процессов», IX Международная научная конференция Соколовские чтения «Бухгалтерский учет: взгляд из прошлого в будущее», Международная конференция молодых ученых-экономистов «Развитие современной экономики России».. 2025. стр. 779-783
BibTeX
@inproceedings{51f2fafe97564b989110037913e3af8d,
title = "Внедрение бережливых технологий как метод повышение эффективности HR-отдела",
abstract = "Цель статьи заключается в анализе применения бережливых технологий в управлении персоналом для оптимизации процессов подбора, обучения и управления сотрудниками. Актуальность работы обусловлена усиливающимся давлением на кадровые службы в условиях быстро меняющегося рынка, что требует от них внедрения эффективных методов управления и способности адаптироваться к изменениям. Научная новизна работы заключается в интеграции принципов бережливых технологий в кадровую политику, что позволяет создать уникальный подход к управлению персоналом, повышающий устойчивость компаний к кризисам и способствующий формированию культуры непрерывного совершенствования. Использование бережливых технологий в HR позволяет оптимизировать процессы подбора и управления персоналом, устраняя избыточности и повышая эффективность работы кадровых служб.",
author = "Белоусов, {Константин Юрьевич} and Квач, {Екатерина Сергеевна}",
note = "Квач Е. С. Внедрение бережливых технологий как метод повышение эффективности HR-отдела / Е. С. Квач // XXXI Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы менеджмента: управление в условиях развития интеграционных процессов» в рамках: IX Международный экономический симпозиум : Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. – Санкт-Петербург. 2025.; XXXI Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы менеджмента: управление в условиях развития интеграционных процессов», «АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА УПРАВЛЕНИЕ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ИНТЕГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ ; Conference date: 17-04-2025 Through 18-04-2025",
year = "2025",
language = "русский",
isbn = "978-5-00197-207-5",
pages = "779--783",
booktitle = "Девятый международный экономический симпозиум, посвященный 85-летию Экономического факультета. Материалы международных научных конференций: XII Международная научно-практическая конференция «Устойчивое развитие: общество и экономика», XXII Международная конференция «Эволюция международной торговой системы: проблемы и перспективы», XXXI Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы менеджмента: управление в условиях развития интеграционных процессов», IX Международная научная конференция Соколовские чтения «Бухгалтерский учет: взгляд из прошлого в будущее», Международная конференция молодых ученых-экономистов «Развитие современной экономики России».",
}
RIS
TY - GEN
T1 - Внедрение бережливых технологий как метод повышение эффективности HR-отдела
AU - Белоусов, Константин Юрьевич
AU - Квач, Екатерина Сергеевна
N1 - Квач Е. С. Внедрение бережливых технологий как метод повышение эффективности HR-отдела / Е. С. Квач // XXXI Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы менеджмента: управление в условиях развития интеграционных процессов» в рамках: IX Международный экономический симпозиум : Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. – Санкт-Петербург. 2025.
PY - 2025
Y1 - 2025
N2 - Цель статьи заключается в анализе применения бережливых технологий в управлении персоналом для оптимизации процессов подбора, обучения и управления сотрудниками. Актуальность работы обусловлена усиливающимся давлением на кадровые службы в условиях быстро меняющегося рынка, что требует от них внедрения эффективных методов управления и способности адаптироваться к изменениям. Научная новизна работы заключается в интеграции принципов бережливых технологий в кадровую политику, что позволяет создать уникальный подход к управлению персоналом, повышающий устойчивость компаний к кризисам и способствующий формированию культуры непрерывного совершенствования. Использование бережливых технологий в HR позволяет оптимизировать процессы подбора и управления персоналом, устраняя избыточности и повышая эффективность работы кадровых служб.
AB - Цель статьи заключается в анализе применения бережливых технологий в управлении персоналом для оптимизации процессов подбора, обучения и управления сотрудниками. Актуальность работы обусловлена усиливающимся давлением на кадровые службы в условиях быстро меняющегося рынка, что требует от них внедрения эффективных методов управления и способности адаптироваться к изменениям. Научная новизна работы заключается в интеграции принципов бережливых технологий в кадровую политику, что позволяет создать уникальный подход к управлению персоналом, повышающий устойчивость компаний к кризисам и способствующий формированию культуры непрерывного совершенствования. Использование бережливых технологий в HR позволяет оптимизировать процессы подбора и управления персоналом, устраняя избыточности и повышая эффективность работы кадровых служб.
M3 - статья в сборнике материалов конференции
SN - 978-5-00197-207-5
SP - 779
EP - 783
BT - Девятый международный экономический симпозиум, посвященный 85-летию Экономического факультета. Материалы международных научных конференций: XII Международная научно-практическая конференция «Устойчивое развитие: общество и экономика», XXII Международная конференция «Эволюция международной торговой системы: проблемы и перспективы», XXXI Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы менеджмента: управление в условиях развития интеграционных процессов», IX Международная научная конференция Соколовские чтения «Бухгалтерский учет: взгляд из прошлого в будущее», Международная конференция молодых ученых-экономистов «Развитие современной экономики России».
T2 - XXXI Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы менеджмента: управление в условиях развития интеграционных процессов»
Y2 - 17 April 2025 through 18 April 2025
ER -
