• А. А. Кашаева
Тема контрактной стабильности между клубами и тренерами не раз поднималась в решениях Спортивного арбитражного суда. Тем не менее данный вопрос до сих остается актуальным, поскольку между клубами и игроками, тренерами зачастую возникают споры относительно обоснованности расторжения с ними трудового договора. В статье поднимаются вопросы, связанные с толкованием в практике Комитета по статусу игроков ФИФА и Спортивного арбитражного суда понятий эффективности и производительности игроков, тренеров, достижения определенного результата в трудовой деятельности. Автором затрагивается проблема расторжения трудовых договоров с игроками и тренерами в связи с несоответствием их профессиональных качеств стандартам, заявленным клубами, и применения к игрокам санкций на основании этого. Кроме того, предлагается и обосновывается использование обобщенного термина «профессиональные качества» применительно к подобным спорам и отмечаются перспективы использования практики CAS в последующем.
Язык оригиналарусский
Страницы (с-по)84-88
ЖурналТеоретическая и прикладная юриспруденция
Номер выпуска3 (5)
СостояниеОпубликовано - 2020

    Области исследований

  • grounds for termination of the employment contracts, just cause, practice of the FIFA Players’ Status Committee and the Court of Arbitration for Sport, несоответствие профессиональных качеств как just cause, основания расторжения трудового договора, практика Комитета по статусу игроков ФИФА и Спортивного арбитражного суда

ID: 78588655