Standard

Конвертация человеческого и социального капиталов в корпорациях: трансрегиональные исследования на примере российских, китайских и европейских корпораций. / Дерюгин, П.П.; Кремнев, Е.В.; Ярмак, О.В.; Страшко, Е.В.; Камышина, Е.А.; Баннова, О.С.

в: Современные востоковедческие исследования, № 4, 2021.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья

Harvard

Дерюгин, ПП, Кремнев, ЕВ, Ярмак, ОВ, Страшко, ЕВ, Камышина, ЕА & Баннова, ОС 2021, 'Конвертация человеческого и социального капиталов в корпорациях: трансрегиональные исследования на примере российских, китайских и европейских корпораций', Современные востоковедческие исследования, № 4.

APA

Дерюгин, П. П., Кремнев, Е. В., Ярмак, О. В., Страшко, Е. В., Камышина, Е. А., & Баннова, О. С. (2021). Конвертация человеческого и социального капиталов в корпорациях: трансрегиональные исследования на примере российских, китайских и европейских корпораций. Современные востоковедческие исследования, (4).

Vancouver

Дерюгин ПП, Кремнев ЕВ, Ярмак ОВ, Страшко ЕВ, Камышина ЕА, Баннова ОС. Конвертация человеческого и социального капиталов в корпорациях: трансрегиональные исследования на примере российских, китайских и европейских корпораций. Современные востоковедческие исследования. 2021;(4).

Author

Дерюгин, П.П. ; Кремнев, Е.В. ; Ярмак, О.В. ; Страшко, Е.В. ; Камышина, Е.А. ; Баннова, О.С. / Конвертация человеческого и социального капиталов в корпорациях: трансрегиональные исследования на примере российских, китайских и европейских корпораций. в: Современные востоковедческие исследования. 2021 ; № 4.

BibTeX

@article{e75a5e615c9848ef988a66175803495a,
title = "Конвертация человеческого и социального капиталов в корпорациях: трансрегиональные исследования на примере российских, китайских и европейских корпораций",
abstract = "В статье представлены результаты эмпирического исследования конвертации двух форм капиталов – человеческого и социального в условиях частных корпораций России, Китая, Испании. В теоретических исследованиях конвертация показана как ключевой синергетический момент создания прибылей и ренты. На основе мультипарадигмального методологического подхода сконструирована методика, позволяющая оценивать степень конвертации человеческого и социального капиталов в ценностном измерении. Анализ сетей ценностей сотрудников корпораций России, Китая, Испании позволили сделать обобщающие выводы относительно социодинамики и вариантов конвертации человеческого и социального капиталов: 1. Единство-гармония капиталов; 2. Дифференциация-дисгармония капиталов; 3. Различные соотношения единства/дифференциации капиталов. На эмпирическом материале показано существенное отличие характеристик конвертации человеческого и социального капиталов россиян, китайцев и испанцев по следующим критериям: плотность связей в сетях ценностей респондентов; в весовых характеристиках индикаторов; в специфическом проявлении обобщающих критериев – преуспевание и командный дух. Предложенная стратегия диагностики конвертации капиталов носит прикладной характер и использована в ряде других исследований.",
author = "П.П. Дерюгин and Е.В. Кремнев and О.В. Ярмак and Е.В. Страшко and Е.А. Камышина and О.С. Баннова",
note = "Дерюгин П. П., Кремнёв Е. В., Ярмак О. В., Страшко Е. В. Камышина Е. А., Баннова О.С. Конвертация человеческого и социального капиталов в корпорациях: трансрегиональные исследования на примере российских, китайских и европейских корпораций. Modern oriental studies. 2021; 3(4):",
year = "2021",
language = "русский",
journal = "Современные востоковедческие исследования",
issn = "2686-9675",
publisher = "Российский научно-исследовательский институт культурного и природного наследия им. Д. С. Лихачева",
number = "4",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Конвертация человеческого и социального капиталов в корпорациях: трансрегиональные исследования на примере российских, китайских и европейских корпораций

AU - Дерюгин, П.П.

AU - Кремнев, Е.В.

AU - Ярмак, О.В.

AU - Страшко, Е.В.

AU - Камышина, Е.А.

AU - Баннова, О.С.

N1 - Дерюгин П. П., Кремнёв Е. В., Ярмак О. В., Страшко Е. В. Камышина Е. А., Баннова О.С. Конвертация человеческого и социального капиталов в корпорациях: трансрегиональные исследования на примере российских, китайских и европейских корпораций. Modern oriental studies. 2021; 3(4):

PY - 2021

Y1 - 2021

N2 - В статье представлены результаты эмпирического исследования конвертации двух форм капиталов – человеческого и социального в условиях частных корпораций России, Китая, Испании. В теоретических исследованиях конвертация показана как ключевой синергетический момент создания прибылей и ренты. На основе мультипарадигмального методологического подхода сконструирована методика, позволяющая оценивать степень конвертации человеческого и социального капиталов в ценностном измерении. Анализ сетей ценностей сотрудников корпораций России, Китая, Испании позволили сделать обобщающие выводы относительно социодинамики и вариантов конвертации человеческого и социального капиталов: 1. Единство-гармония капиталов; 2. Дифференциация-дисгармония капиталов; 3. Различные соотношения единства/дифференциации капиталов. На эмпирическом материале показано существенное отличие характеристик конвертации человеческого и социального капиталов россиян, китайцев и испанцев по следующим критериям: плотность связей в сетях ценностей респондентов; в весовых характеристиках индикаторов; в специфическом проявлении обобщающих критериев – преуспевание и командный дух. Предложенная стратегия диагностики конвертации капиталов носит прикладной характер и использована в ряде других исследований.

AB - В статье представлены результаты эмпирического исследования конвертации двух форм капиталов – человеческого и социального в условиях частных корпораций России, Китая, Испании. В теоретических исследованиях конвертация показана как ключевой синергетический момент создания прибылей и ренты. На основе мультипарадигмального методологического подхода сконструирована методика, позволяющая оценивать степень конвертации человеческого и социального капиталов в ценностном измерении. Анализ сетей ценностей сотрудников корпораций России, Китая, Испании позволили сделать обобщающие выводы относительно социодинамики и вариантов конвертации человеческого и социального капиталов: 1. Единство-гармония капиталов; 2. Дифференциация-дисгармония капиталов; 3. Различные соотношения единства/дифференциации капиталов. На эмпирическом материале показано существенное отличие характеристик конвертации человеческого и социального капиталов россиян, китайцев и испанцев по следующим критериям: плотность связей в сетях ценностей респондентов; в весовых характеристиках индикаторов; в специфическом проявлении обобщающих критериев – преуспевание и командный дух. Предложенная стратегия диагностики конвертации капиталов носит прикладной характер и использована в ряде других исследований.

UR - http://mos-journal.com/article/4-2021/konvertacia-celoveceskogo-i-socialnogo-kapitalov-v-korporaciah-transregionalnye-issledova

M3 - статья

JO - Современные востоковедческие исследования

JF - Современные востоковедческие исследования

SN - 2686-9675

IS - 4

ER -

ID: 89050629