Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › тезисы в сборнике материалов конференции › научная › Рецензирование
ЛИЧНОСТНЫЕ РЕСУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗДОРОВЬЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА РАЗНЫХ ЭТАПАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПУТИ: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ. / Водопьянова, Наталия Евгеньевна; Никифоров, Герман Сергеевич; Старченкова, Елена Станиславовна; Столярчук, Елена Анатольевна.
Психология здоровья и болезни: клинико-психологический подход : Материалы VIII Всероссийской конференции с международным участием. Курск : Курский государственный медицинский университет, 2018. стр. 55-62.Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › тезисы в сборнике материалов конференции › научная › Рецензирование
}
TY - CHAP
T1 - ЛИЧНОСТНЫЕ РЕСУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗДОРОВЬЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА РАЗНЫХ ЭТАПАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПУТИ: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ
AU - Водопьянова, Наталия Евгеньевна
AU - Никифоров, Герман Сергеевич
AU - Старченкова, Елена Станиславовна
AU - Столярчук, Елена Анатольевна
N1 - ЛИЧНОСТНЫЕ РЕСУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗДОРОВЬЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА РАЗНЫХ ЭТАПАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПУТИ: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ Водопьянова Н.Е., Никифоров Г.С., Старченкова Е.С., Столярчук Е.А. В сборнике: Психология здоровья и болезни: клинико-психологический подход Материалы VIII Всероссийской конференции с международным участием. Под редакцией П.В. Ткаченко. 2018. С. 55-62.
PY - 2018
Y1 - 2018
N2 - В статье представлены результаты эмпирического исследования ресурсов профессионального здоровья руководителей. Показано, что на разных этапах профессионального пути различен вклад личностных факторов (предикторов) профессионального здоровья и психологического благополучия руководителей. С увеличением возраста повышается роль интрасубъектных ресурсов как детерминант профессионального здоровья. Многие из них выполняют компенсирующую роль в сохранности профессионального здоровья. В соответствии с этим система психологического сопровождения здоровья субъектов труда должна учитывать сложные взаимосвязи «ключевых» ресурсов профессионального здоровья. Резюмируются общие методологические принципы системы психологического обеспечения профессионального здоровья руководителей с позиций субъектно-ресурсного подхода.
AB - В статье представлены результаты эмпирического исследования ресурсов профессионального здоровья руководителей. Показано, что на разных этапах профессионального пути различен вклад личностных факторов (предикторов) профессионального здоровья и психологического благополучия руководителей. С увеличением возраста повышается роль интрасубъектных ресурсов как детерминант профессионального здоровья. Многие из них выполняют компенсирующую роль в сохранности профессионального здоровья. В соответствии с этим система психологического сопровождения здоровья субъектов труда должна учитывать сложные взаимосвязи «ключевых» ресурсов профессионального здоровья. Резюмируются общие методологические принципы системы психологического обеспечения профессионального здоровья руководителей с позиций субъектно-ресурсного подхода.
UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=36504730&pff=1
M3 - тезисы в сборнике материалов конференции
SN - 9785748723435
SP - 55
EP - 62
BT - Психология здоровья и болезни: клинико-психологический подход
PB - Курский государственный медицинский университет
CY - Курск
T2 - Психология здоровья и болезни: клинико-психологический подход
Y2 - 22 November 2018 through 23 November 2018
ER -
ID: 94912039