В исследовании проводится сравнение основных подходов к определению производительности труда: подход Международной организации труда, почасовой подход. В условиях множественности методик расчета производительности труда и отсутствия четкой связи производительности труда, структуры экономики и структуры бизнеса на региональном уровне авторами предлагается собственная методика. Предложенная методика расчета показателя производительности труда, основанная на учете отраслевой структуры экономики региона и структуры бизнеса, позволяет более правильно рассчитать показатель производительности труда для целей стратегического планирования и управления развитием региона. Также в рамках работы проводится анализ временных рядов производительности труда за период с 2017 по 2022 г. для регионов России с отражением влияния пандемии и специальной военной операции.