В предлагаемой статье приводится краткий сравнительно-правовой анализ оснований отстранения работника от работы в странах СНГ. Выявлены сходства и различия в под- ходах к правовому регулированию отстранения работника от работы. В целях снижения рисков распространения коронавирусной инфекции в условиях пандемии, обоснованы и сформулированы предложения о дополнении перечня оснований случаем отстранения от работы работников, при наличии у них первичных признаков инфекционного заболевания.
Язык оригиналарусский
Название основной публикацииЗа права трудящихся! Защита социально-трудовых прав работников в изменяющемся мире: возможности и ограничения
Подзаголовок основной публикацииматериалы Шестой Международной научно-практической конференции (Екатеринбург, 9–10 декабря 2020 года)
Место публикацииЕкатеринбург
ИздательУральский государственный юридический университет
Страницы188-191
ISBN (электронное издание)978-5-7845-0650-4
СостояниеОпубликовано - 2021
СобытиеЗа права трудящихся! Защита социально-трудовых прав работников в изменяющемся мире: возможности и ограничения: Шестая международная научно-практическая конференция - Екатеринбург, Российская Федерация
Продолжительность: 9 дек 2020 → 10 дек 2020

конференция

конференцияЗа права трудящихся! Защита социально-трудовых прав работников в изменяющемся мире: возможности и ограничения
Страна/TерриторияРоссийская Федерация
ГородЕкатеринбург
Период9/12/20 → 10/12/20

    Предметные области Scopus

  • Право

    Области исследований

  • отстранение от работы, основание отстранения от работы, медицинский осмотр, пандемия, коронавирусная инфекция

ID: 85197049