Standard

Организация диспансерного наблюдения по месту работы по результатам диспансеризации государственных гражданских служащих. / Григорьева, Татьяна Викторовна; Выскуб, Дарья; Бутина, Анастасия; Сергеев, Николай.

в: Здоровье - основа человеческого потенциала. Проблемы и пути их решения., Том 19 , № 1, 2024, стр. 180-186.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатья в журнале по материалам конференции

Harvard

Григорьева, ТВ, Выскуб, Д, Бутина, А & Сергеев, Н 2024, 'Организация диспансерного наблюдения по месту работы по результатам диспансеризации государственных гражданских служащих', Здоровье - основа человеческого потенциала. Проблемы и пути их решения., Том. 19 , № 1, стр. 180-186.

APA

Григорьева, Т. В., Выскуб, Д., Бутина, А., & Сергеев, Н. (2024). Организация диспансерного наблюдения по месту работы по результатам диспансеризации государственных гражданских служащих. Здоровье - основа человеческого потенциала. Проблемы и пути их решения., 19 (1), 180-186.

Vancouver

Григорьева ТВ, Выскуб Д, Бутина А, Сергеев Н. Организация диспансерного наблюдения по месту работы по результатам диспансеризации государственных гражданских служащих. Здоровье - основа человеческого потенциала. Проблемы и пути их решения. 2024;19 (1):180-186.

Author

Григорьева, Татьяна Викторовна ; Выскуб, Дарья ; Бутина, Анастасия ; Сергеев, Николай. / Организация диспансерного наблюдения по месту работы по результатам диспансеризации государственных гражданских служащих. в: Здоровье - основа человеческого потенциала. Проблемы и пути их решения. 2024 ; Том 19 , № 1. стр. 180-186.

BibTeX

@article{b8d108338f3446d8bc248a25d4355b5b,
title = "Организация диспансерного наблюдения по месту работы по результатам диспансеризации государственных гражданских служащих",
abstract = "Статья посвящена изучению состояния здоровья государственных служащих. Вопросы охраны здоровья трудоспособного населения включены во многие документы стратегического планирования государства. Однако, если для работающих в промышленном комплексе, в том числе во вредных и (или) опасных условиях труда, нормативное регулирование предполагает широкий спектр требований к условиям труда и лечебно-диагностическим мероприятиям, то контингенты интеллектуальной непроизводственной сферы, в частности, государственные гражданские служащие, обделены вниманием в вопросах здоровьесбережения: отсутствует нормирование труда, требуются механизмы по выявлению и управлению профессиональными рисками, не разработаны программы по укреплению здоровья.Представленные данные о заболеваемости государственных служащих могут свидетельствовать о существенном влиянии комплекса специфических факторов труда на неблагоприятную динамику в структуре и уровне отдельных групп болезней в течение анализируемого периода, что обуславливает целесообразность своевременного выявления и профилактики воздействия этих факторов. Показано, что обязательная диспансеризация государственных служащих обладает широким набором диагностических исследований с привлечением врачей разных специальностей, ориентирована на раннее выявление заболеваний и состояний, снижающих профессиональное долголетие. Вместе с тем на сегодняшний день нормативное регулирование медицинской профилактики среди исследуемого контингента требует совершенствования в части расширения объем обследований и осмотров, разработки программ по укреплению здоровья и повышению мотивации государственных служащих к ведению здорового образа жизни, снижению воздействия стресс-факторов. Остается нерешенным вопрос о динамическом диспансерном наблюдении за лицами с выявленными хроническими неинфекционными заболеваниями. ",
author = "Григорьева, {Татьяна Викторовна} and Дарья Выскуб and Анастасия Бутина and Николай Сергеев",
year = "2024",
language = "русский",
volume = "19 ",
pages = "180--186",
journal = "Здоровье - основа человеческого потенциала. Проблемы и пути их решения.",
issn = "2076-4618",
publisher = "Издательство Санкт-Петербургского Государственного Политехнического Университета",
number = "1",
note = "XIX Всероссийский Конгресс «Здоровье — основа человеческого потенциала: проблемы и пути их решения», HUMANPOTENTIAL-2024 ; Conference date: 21-11-2024 Through 23-11-2024",
url = "https://humanpotential-rossia.ru/",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Организация диспансерного наблюдения по месту работы по результатам диспансеризации государственных гражданских служащих

AU - Григорьева, Татьяна Викторовна

AU - Выскуб, Дарья

AU - Бутина, Анастасия

AU - Сергеев, Николай

N1 - Conference code: 19

PY - 2024

Y1 - 2024

N2 - Статья посвящена изучению состояния здоровья государственных служащих. Вопросы охраны здоровья трудоспособного населения включены во многие документы стратегического планирования государства. Однако, если для работающих в промышленном комплексе, в том числе во вредных и (или) опасных условиях труда, нормативное регулирование предполагает широкий спектр требований к условиям труда и лечебно-диагностическим мероприятиям, то контингенты интеллектуальной непроизводственной сферы, в частности, государственные гражданские служащие, обделены вниманием в вопросах здоровьесбережения: отсутствует нормирование труда, требуются механизмы по выявлению и управлению профессиональными рисками, не разработаны программы по укреплению здоровья.Представленные данные о заболеваемости государственных служащих могут свидетельствовать о существенном влиянии комплекса специфических факторов труда на неблагоприятную динамику в структуре и уровне отдельных групп болезней в течение анализируемого периода, что обуславливает целесообразность своевременного выявления и профилактики воздействия этих факторов. Показано, что обязательная диспансеризация государственных служащих обладает широким набором диагностических исследований с привлечением врачей разных специальностей, ориентирована на раннее выявление заболеваний и состояний, снижающих профессиональное долголетие. Вместе с тем на сегодняшний день нормативное регулирование медицинской профилактики среди исследуемого контингента требует совершенствования в части расширения объем обследований и осмотров, разработки программ по укреплению здоровья и повышению мотивации государственных служащих к ведению здорового образа жизни, снижению воздействия стресс-факторов. Остается нерешенным вопрос о динамическом диспансерном наблюдении за лицами с выявленными хроническими неинфекционными заболеваниями.

AB - Статья посвящена изучению состояния здоровья государственных служащих. Вопросы охраны здоровья трудоспособного населения включены во многие документы стратегического планирования государства. Однако, если для работающих в промышленном комплексе, в том числе во вредных и (или) опасных условиях труда, нормативное регулирование предполагает широкий спектр требований к условиям труда и лечебно-диагностическим мероприятиям, то контингенты интеллектуальной непроизводственной сферы, в частности, государственные гражданские служащие, обделены вниманием в вопросах здоровьесбережения: отсутствует нормирование труда, требуются механизмы по выявлению и управлению профессиональными рисками, не разработаны программы по укреплению здоровья.Представленные данные о заболеваемости государственных служащих могут свидетельствовать о существенном влиянии комплекса специфических факторов труда на неблагоприятную динамику в структуре и уровне отдельных групп болезней в течение анализируемого периода, что обуславливает целесообразность своевременного выявления и профилактики воздействия этих факторов. Показано, что обязательная диспансеризация государственных служащих обладает широким набором диагностических исследований с привлечением врачей разных специальностей, ориентирована на раннее выявление заболеваний и состояний, снижающих профессиональное долголетие. Вместе с тем на сегодняшний день нормативное регулирование медицинской профилактики среди исследуемого контингента требует совершенствования в части расширения объем обследований и осмотров, разработки программ по укреплению здоровья и повышению мотивации государственных служащих к ведению здорового образа жизни, снижению воздействия стресс-факторов. Остается нерешенным вопрос о динамическом диспансерном наблюдении за лицами с выявленными хроническими неинфекционными заболеваниями.

M3 - статья в журнале по материалам конференции

VL - 19

SP - 180

EP - 186

JO - Здоровье - основа человеческого потенциала. Проблемы и пути их решения.

JF - Здоровье - основа человеческого потенциала. Проблемы и пути их решения.

SN - 2076-4618

IS - 1

T2 - XIX Всероссийский Конгресс «Здоровье — основа человеческого потенциала: проблемы и пути их решения»

Y2 - 21 November 2024 through 23 November 2024

ER -

ID: 135879070