Научная новизна представленного исследования, по мысли автора,
заключается в попытке, с одной стороны, всестороннего рассмотрения проблем профсоюзов, с другой стороны, в построении логичной причинно-следственной связи, отделяющий первопричины профсоюзных проблем от их следствий, вторичных причин. Отвечая на вопрос, являются ли профсоюзы сегодня пережитком прошлого или все же составляют последнюю надежду трудящихся, автор предлагает концептуальный вариант разрешения проблематики, основанный на учении профессора Е. Б. Хохлова о сближении интересов работодателя и его работников.