Статья посвящена изучению вопроса о практике реализации при Петре I в его кадровой политике новой модели государственной службы. Автор полагает, что после отмены местничества (1682) Петр I, стремясь превратить Россию в империю, самому же стать императором, посчитал, что достичь этого можно, используя такую же модель продвижения людей по службе, какая существовала в Римской империи. В качестве примера того, как действовала «римская модель» государственной службы, проанализирован служебный путь вице-адмирала Н. А. Сенявина (1681–1738), начавшего свой служебный путь матросом и солдатом Бомбардирской роты Преображенского полка (1698), но сумевшего получить славу выдающегося флотоводца и достичь при Петре Великом чина контр-адмирала (1721). Автор делает вывод об эффективности применения «римской модели» службы в эпоху преобразований, поскольку она позволила дать сильный стимул для ревностной службы на благо Отечества широким слоям лиц, пребывавшим на государственной службе.