Standard

КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ КАК ОСНОВА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ. / Лезина (Куфтина) , Елена Геннадьевна; Меркулова, Ирина Федоровна.

в: УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ: ЭЛЕКТРОННЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ, № 10(82), 44, 2015.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья в журнале по материалам конференции › Рецензирование

Harvard

Лезина (Куфтина) , ЕГ & Меркулова, ИФ 2015, 'КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ КАК ОСНОВА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ', УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ: ЭЛЕКТРОННЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ, № 10(82), 44.

APA

Лезина (Куфтина) , Е. Г., & Меркулова, И. Ф. (2015). КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ КАК ОСНОВА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ. УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ: ЭЛЕКТРОННЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ, (10(82)), [44].

Vancouver

Лезина (Куфтина) ЕГ, Меркулова ИФ. КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ КАК ОСНОВА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ. УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ: ЭЛЕКТРОННЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ. 2015;(10(82)). 44.

Author

Лезина (Куфтина) , Елена Геннадьевна ; Меркулова, Ирина Федоровна. / КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ КАК ОСНОВА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ. в: УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ: ЭЛЕКТРОННЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ. 2015 ; № 10(82).

BibTeX

@article{cbc24a90111d46d592b1d9f58eb10dff,
title = "КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ КАК ОСНОВА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ",
abstract = "В настоящее время в условиях работы энергокомпаний резко возрастает потребность в менеджерах, понимающих сложную технологию энергетического производства, профессионально подготовленных для работы в данной отрасли в условиях неопределенности и высоких рисков. Для обеспечения такой деятельности необходимо обучение персонала, ориентированное на развитие управленческого мышления, генерирование новых знаний, формирование новых компетенций. Эти задачи призвано решать так называемое корпоративное развивающее обучение, которое является одним из методов повышения интеллектуализации менеджмента.",
author = "{Лезина (Куфтина)}, {Елена Геннадьевна} and Меркулова, {Ирина Федоровна}",
year = "2015",
language = "русский",
journal = "УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ: ЭЛЕКТРОННЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ",
issn = "1999-4516",
publisher = "Кисловодский институт экономики и права",
number = "10(82)",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ КАК ОСНОВА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ

AU - Лезина (Куфтина) , Елена Геннадьевна

AU - Меркулова, Ирина Федоровна

PY - 2015

Y1 - 2015

N2 - В настоящее время в условиях работы энергокомпаний резко возрастает потребность в менеджерах, понимающих сложную технологию энергетического производства, профессионально подготовленных для работы в данной отрасли в условиях неопределенности и высоких рисков. Для обеспечения такой деятельности необходимо обучение персонала, ориентированное на развитие управленческого мышления, генерирование новых знаний, формирование новых компетенций. Эти задачи призвано решать так называемое корпоративное развивающее обучение, которое является одним из методов повышения интеллектуализации менеджмента.

AB - В настоящее время в условиях работы энергокомпаний резко возрастает потребность в менеджерах, понимающих сложную технологию энергетического производства, профессионально подготовленных для работы в данной отрасли в условиях неопределенности и высоких рисков. Для обеспечения такой деятельности необходимо обучение персонала, ориентированное на развитие управленческого мышления, генерирование новых знаний, формирование новых компетенций. Эти задачи призвано решать так называемое корпоративное развивающее обучение, которое является одним из методов повышения интеллектуализации менеджмента.

UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=24602813

M3 - статья в журнале по материалам конференции

JO - УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ: ЭЛЕКТРОННЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ

JF - УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ: ЭЛЕКТРОННЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ

SN - 1999-4516

IS - 10(82)

M1 - 44

ER -

ID: 106421462