TY - JOUR

T1 - РЫНОК ТРУДА ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ

AU - Соболева, Генриэтта Валентиновна

AU - Попова, Ирина Николаевна

AU - Зуга, Екатерина Игоревна

PY - 2020

Y1 - 2020

N2 - В настоящее время активно распространяется мнение, что рынок бухгалтерских услуг сокращается и профессия бухгалтера становится все менее востребованной. Для проверки достоверности этого утверждения был проведен объективный анализ рынка труда учетной профессии. Выполнена оценка количественных параметров рынка путем изучения спроса и предложения. В результате анализа было установлено, что в течение достаточно длительного периода времени рынок продолжает оставаться активным. Конкуренция в учетной среде выше, чем в целом по всем профилям. При этом увеличивается как число кандидатов, так и спрос на учетных специалистов. Качественный анализ рынка бухгалтерской профессии осуществлялся по таким параметрам, как уровень заработной платы, предлагаемой соискателям, и перечень основных компетенций, требуемых работодателями. В ходе изучения заработной платы разных категорий специалистов бухгалтерского учета в различных регионах страны обнаружена негативная тенденция смещения ее к уровню оплаты низкоквалифицированного труда и, соответственно - к переводу профессии бухгалтера в более низкую квалификационную нишу. На наш взгляд, это связано с обесцениванием стандартных навыков и компетенций, которыми владеют бухгалтеры. В условиях цифровизации такие навыки рассматриваются, как не требующие высокой квалификации. Для подтверждения этой гипотезы были проанализировали требования работодателя к компетенциям учетного работника. Установлено, что, как правило, они исчерпываются требованиями опыта работы, стандартного набора знаний и умения работать в профессиональных программах. По итогам исследования был сделан вывод о наличии опасности не исчезновения бухгалтерской профессии, а ее перемещения в принципиально другой сегмент профессионального рынка средне- или даже низкооплачиваемой работы, в результате чего учетный работник не будет рассматриваться как высококвалифицированный специалист. Предотвращение опасности может быть обеспечено формированием у учетных работников новых навыков аналитической работы и компетенций, связанных с использованием современных инструментов цифровых технологий.

AB - В настоящее время активно распространяется мнение, что рынок бухгалтерских услуг сокращается и профессия бухгалтера становится все менее востребованной. Для проверки достоверности этого утверждения был проведен объективный анализ рынка труда учетной профессии. Выполнена оценка количественных параметров рынка путем изучения спроса и предложения. В результате анализа было установлено, что в течение достаточно длительного периода времени рынок продолжает оставаться активным. Конкуренция в учетной среде выше, чем в целом по всем профилям. При этом увеличивается как число кандидатов, так и спрос на учетных специалистов. Качественный анализ рынка бухгалтерской профессии осуществлялся по таким параметрам, как уровень заработной платы, предлагаемой соискателям, и перечень основных компетенций, требуемых работодателями. В ходе изучения заработной платы разных категорий специалистов бухгалтерского учета в различных регионах страны обнаружена негативная тенденция смещения ее к уровню оплаты низкоквалифицированного труда и, соответственно - к переводу профессии бухгалтера в более низкую квалификационную нишу. На наш взгляд, это связано с обесцениванием стандартных навыков и компетенций, которыми владеют бухгалтеры. В условиях цифровизации такие навыки рассматриваются, как не требующие высокой квалификации. Для подтверждения этой гипотезы были проанализировали требования работодателя к компетенциям учетного работника. Установлено, что, как правило, они исчерпываются требованиями опыта работы, стандартного набора знаний и умения работать в профессиональных программах. По итогам исследования был сделан вывод о наличии опасности не исчезновения бухгалтерской профессии, а ее перемещения в принципиально другой сегмент профессионального рынка средне- или даже низкооплачиваемой работы, в результате чего учетный работник не будет рассматриваться как высококвалифицированный специалист. Предотвращение опасности может быть обеспечено формированием у учетных работников новых навыков аналитической работы и компетенций, связанных с использованием современных инструментов цифровых технологий.

KW - БУХГАЛТЕР, ПРОФЕССИЯ, АНАЛИТИК, КОМПЕТЕНЦИЯ, РЫНОК ТРУДА, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА, ACCOUNTANT, PROFESSION, ANALYST, COMPETENCE, LABOR MARKET, WAGE, DIGITAL TECHNOLOGY, DIGITAL ECONOMY

UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43949521

M3 - статья

SP - 24

EP - 31

JO - Вестник ИПБ (Институт профессиональных бухгалтеров)

JF - Вестник ИПБ (Институт профессиональных бухгалтеров)

SN - 2308-9407

IS - 4

ER -