ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ПРИЗНАКУ ПОЛА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ СТУДЕНТОК.

Standard

ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ПРИЗНАКУ ПОЛА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ СТУДЕНТОК. / Чэнь, Цзэцун.

в: Академия педагогических идей Новация, № 3, 2019, стр. 32-39.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья

BibTeX

@article{d4e77f55a5b4449a8e56169dce314c56,

title = "ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ПРИЗНАКУ ПОЛА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ СТУДЕНТОК.",

abstract = "Определение гендерной дискриминации при приеме на работу студенток, критерии идентификации и негативные последствия отражают характер гендерной дискриминации при приеме на работу студенток.",

keywords = "discrimination, gender, inequality, labor market, гендер, дискриминация, неравенство, рынок труда, discrimination, gender, inequality, labor market, гендер, дискриминация, неравенство, рынок труда",

author = "Цзэцун Чэнь",

year = "2019",

language = "русский",

pages = "32--39",

journal = "Академия педагогических идей Новация",

number = "3",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ПРИЗНАКУ ПОЛА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ СТУДЕНТОК.

AU - Чэнь, Цзэцун

PY - 2019

Y1 - 2019

N2 - Определение гендерной дискриминации при приеме на работу студенток, критерии идентификации и негативные последствия отражают характер гендерной дискриминации при приеме на работу студенток.

AB - Определение гендерной дискриминации при приеме на работу студенток, критерии идентификации и негативные последствия отражают характер гендерной дискриминации при приеме на работу студенток.

KW - discrimination

KW - gender

KW - inequality

KW - labor market

KW - гендер

KW - дискриминация

KW - неравенство

KW - рынок труда

KW - discrimination

KW - gender

KW - inequality

KW - labor market

KW - гендер

KW - дискриминация

KW - неравенство

KW - рынок труда

M3 - статья

SP - 32

EP - 39

JO - Академия педагогических идей Новация

JF - Академия педагогических идей Новация

IS - 3

ER -

ID: 78377126