АДАПТАЦИЯ, МОТИВАЦИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

в: RUSSIAN JOURNAL OF MANAGEMENT, Том 12, № 3, 24.10.2024, стр. 361-370.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

@article{bc1041054193492e909d11a1b2ca9ad6,

title = "АДАПТАЦИЯ, МОТИВАЦИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ",

author = "Савич, {Ульяна Дмитриевна}",

year = "2024",

month = oct,

day = "24",

doi = "10.29039/2409-6024-2024-12-3-361-370",

language = "русский",

volume = "12",

pages = "361--370",

journal = "RUSSIAN JOURNAL OF MANAGEMENT",

issn = "2109-6024",

publisher = "Издательский Центр РИОР",

number = "3",

}

TY - JOUR

T1 - АДАПТАЦИЯ, МОТИВАЦИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

AU - Савич, Ульяна Дмитриевна

PY - 2024/10/24

Y1 - 2024/10/24

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=74533012

U2 - 10.29039/2409-6024-2024-12-3-361-370

DO - 10.29039/2409-6024-2024-12-3-361-370

M3 - статья

VL - 12

SP - 361

EP - 370

JO - RUSSIAN JOURNAL OF MANAGEMENT

JF - RUSSIAN JOURNAL OF MANAGEMENT

SN - 2109-6024

IS - 3

ER -

ID: 131007462