КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ

Standard

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ. / Ткаченко, Кристина Ивановна; Золкин , Александр Леонидович; Чистяков , Максим Сергеевич; Рябкова (Борисова), Гина Валерьевна.

в: Управленческий учет, № 6-1, 04.06.2021, стр. 67-75.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Author

Ткаченко, Кристина Ивановна ; Золкин , Александр Леонидович ; Чистяков , Максим Сергеевич ; Рябкова (Борисова), Гина Валерьевна. / КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ. в: Управленческий учет. 2021 ; № 6-1. стр. 67-75.

BibTeX

@article{9bc2391316844d569109ee5907d81ccd,

title = "КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ",

abstract = "Статья посвящена исследованию конфликта интересов на государственной и муниципальной службе. В статье рассмотрены проблемные вопросы относительно сущности, объекта, предмета и субъектов конфликта интересов на государственной и муниципальной службе. Конфликт интересов представляет собой ситуацию, при которой влияние личной заинтересованности одного человека может оказать влияние на принятие решения другого человека, тем самым принести ущерб интересам общества. Проблема конфликта интересов на государственной и муниципальной службе сегодня достаточно актуальна. Это обусловлено тем, что в современной России проблема коррупции является одной из насущных и как форма проявления коррупции является конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Так как конфликт интересов на государственной гражданской службе затрудняет эффективное развитие государства в целом. Значимость исследований в области конфликта интересов обусловлена тем, что для эффективного механизма выявления и предотвращения конфликта интересов следует постоянно совершенствовать механизм урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе для того, чтобы минимизировать возможность возникновения и само возникновение конфликта интересов.",

keywords = "КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ, МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА, ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА, УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, коррупция, conflict of interest, municipal service, public service, conflict of interest settlement, corruption",

author = "Ткаченко, {Кристина Ивановна} and Золкин, {Александр Леонидович} and Чистяков, {Максим Сергеевич} and {Рябкова (Борисова)}, {Гина Валерьевна}",

year = "2021",

month = jun,

day = "4",

doi = "https://doi.org/10.25806/uu6-12021",

language = "русский",

pages = "67--75",

journal = "Управленческий учет",

issn = "1814-8476",

publisher = "Финпресс",

number = "6-1",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ

AU - Ткаченко, Кристина Ивановна

AU - Золкин , Александр Леонидович

AU - Чистяков , Максим Сергеевич

AU - Рябкова (Борисова), Гина Валерьевна

PY - 2021/6/4

Y1 - 2021/6/4

N2 - Статья посвящена исследованию конфликта интересов на государственной и муниципальной службе. В статье рассмотрены проблемные вопросы относительно сущности, объекта, предмета и субъектов конфликта интересов на государственной и муниципальной службе. Конфликт интересов представляет собой ситуацию, при которой влияние личной заинтересованности одного человека может оказать влияние на принятие решения другого человека, тем самым принести ущерб интересам общества. Проблема конфликта интересов на государственной и муниципальной службе сегодня достаточно актуальна. Это обусловлено тем, что в современной России проблема коррупции является одной из насущных и как форма проявления коррупции является конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Так как конфликт интересов на государственной гражданской службе затрудняет эффективное развитие государства в целом. Значимость исследований в области конфликта интересов обусловлена тем, что для эффективного механизма выявления и предотвращения конфликта интересов следует постоянно совершенствовать механизм урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе для того, чтобы минимизировать возможность возникновения и само возникновение конфликта интересов.

AB - Статья посвящена исследованию конфликта интересов на государственной и муниципальной службе. В статье рассмотрены проблемные вопросы относительно сущности, объекта, предмета и субъектов конфликта интересов на государственной и муниципальной службе. Конфликт интересов представляет собой ситуацию, при которой влияние личной заинтересованности одного человека может оказать влияние на принятие решения другого человека, тем самым принести ущерб интересам общества. Проблема конфликта интересов на государственной и муниципальной службе сегодня достаточно актуальна. Это обусловлено тем, что в современной России проблема коррупции является одной из насущных и как форма проявления коррупции является конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Так как конфликт интересов на государственной гражданской службе затрудняет эффективное развитие государства в целом. Значимость исследований в области конфликта интересов обусловлена тем, что для эффективного механизма выявления и предотвращения конфликта интересов следует постоянно совершенствовать механизм урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе для того, чтобы минимизировать возможность возникновения и само возникновение конфликта интересов.

KW - КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ

KW - МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА

KW - ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА

KW - УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

KW - коррупция

KW - conflict of interest

KW - municipal service

KW - public service

KW - conflict of interest settlement

KW - corruption

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=46186491

U2 - https://doi.org/10.25806/uu6-12021

DO - https://doi.org/10.25806/uu6-12021

M3 - статья

SP - 67

EP - 75

JO - Управленческий учет

JF - Управленческий учет

SN - 1814-8476

IS - 6-1

ER -

ID: 85010962