Standard

Характеристики профессионального развития в связи с самоотношением молодых специалистов. / Рыкман, Л.В.

Международная научно-практическая конференция "Инновационные технологии в науке и образовании" УДК 08 ББК 72+74.00 И 66. Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2015.

Результаты исследований: Публикации в книгах, отчётах, сборниках, трудах конференций › статья в сборнике материалов конференции › научная

Harvard

Рыкман, ЛВ 2015, Характеристики профессионального развития в связи с самоотношением молодых специалистов. в Международная научно-практическая конференция "Инновационные технологии в науке и образовании" УДК 08 ББК 72+74.00 И 66. Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс». <https://interactive-plus.ru/imprint.php?actionid=133>

APA

Рыкман, Л. В. (2015). Характеристики профессионального развития в связи с самоотношением молодых специалистов. в Международная научно-практическая конференция "Инновационные технологии в науке и образовании" УДК 08 ББК 72+74.00 И 66 Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс». https://interactive-plus.ru/imprint.php?actionid=133

Vancouver

Рыкман ЛВ. Характеристики профессионального развития в связи с самоотношением молодых специалистов. в Международная научно-практическая конференция "Инновационные технологии в науке и образовании" УДК 08 ББК 72+74.00 И 66. Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс». 2015

Author

Рыкман, Л.В. / Характеристики профессионального развития в связи с самоотношением молодых специалистов. Международная научно-практическая конференция "Инновационные технологии в науке и образовании" УДК 08 ББК 72+74.00 И 66. Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2015.

BibTeX

@inproceedings{8d8e30df4e3e4a5ba062f05db20ca5de,
title = "Характеристики профессионального развития в связи с самоотношением молодых специалистов",
abstract = "Исследование посвящено изучению особенностей самоотношения молодых специалистов в связи с характеристиками профессиональной деятельности. Самоотношение в значительной степени оказывает влияние на процессы самоактуализации и самореализации, а так же во многом определяет дальнейшее профессиональное развитие. Молодые специалисты неизбежно сталкиваются с различными сложностями в процессе профессиональной деятельности, а особенности самоотношения могут способствовать или, напротив, усложнять их преодоление. Исследование показало тесную связь между показателями самоотношения и характеристиками профессионального развития у молодых специалистов. Так, у женщин показатели профессионального развития связаны с уровнем притязаний и самооценкой, а у мужчин больше связей с содержательными компонентами самоотношения. На основании полученных данных можно разработать программу психологического сопровождения профессионального развития.",
keywords = "Самоотношение, самооценка, профессиональное развитие, удовлетворенность, самореализация, профессиональный тип личности.",
author = "Л.В. Рыкман",
year = "2015",
language = "русский",
booktitle = "Международная научно-практическая конференция {"}Инновационные технологии в науке и образовании{"} УДК 08 ББК 72+74.00 И 66",
publisher = "Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»",
address = "Российская Федерация",

}

RIS

TY - GEN

T1 - Характеристики профессионального развития в связи с самоотношением молодых специалистов

AU - Рыкман, Л.В.

PY - 2015

Y1 - 2015

N2 - Исследование посвящено изучению особенностей самоотношения молодых специалистов в связи с характеристиками профессиональной деятельности. Самоотношение в значительной степени оказывает влияние на процессы самоактуализации и самореализации, а так же во многом определяет дальнейшее профессиональное развитие. Молодые специалисты неизбежно сталкиваются с различными сложностями в процессе профессиональной деятельности, а особенности самоотношения могут способствовать или, напротив, усложнять их преодоление. Исследование показало тесную связь между показателями самоотношения и характеристиками профессионального развития у молодых специалистов. Так, у женщин показатели профессионального развития связаны с уровнем притязаний и самооценкой, а у мужчин больше связей с содержательными компонентами самоотношения. На основании полученных данных можно разработать программу психологического сопровождения профессионального развития.

AB - Исследование посвящено изучению особенностей самоотношения молодых специалистов в связи с характеристиками профессиональной деятельности. Самоотношение в значительной степени оказывает влияние на процессы самоактуализации и самореализации, а так же во многом определяет дальнейшее профессиональное развитие. Молодые специалисты неизбежно сталкиваются с различными сложностями в процессе профессиональной деятельности, а особенности самоотношения могут способствовать или, напротив, усложнять их преодоление. Исследование показало тесную связь между показателями самоотношения и характеристиками профессионального развития у молодых специалистов. Так, у женщин показатели профессионального развития связаны с уровнем притязаний и самооценкой, а у мужчин больше связей с содержательными компонентами самоотношения. На основании полученных данных можно разработать программу психологического сопровождения профессионального развития.

KW - Самоотношение

KW - самооценка

KW - профессиональное развитие

KW - удовлетворенность

KW - самореализация

KW - профессиональный тип личности.

M3 - статья в сборнике материалов конференции

BT - Международная научно-практическая конференция "Инновационные технологии в науке и образовании" УДК 08 ББК 72+74.00 И 66

PB - Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»

ER -

ID: 4725730