Характер взаимоотношений между трудом и капиталом определяет эффективность производственной деятельности, экономический рост, повышение благосостояния, социальную и экономическую стабильность в обществе. Целью исследования является выявление изменений взаимоотношений между наемным трудом и капиталом в условиях цифровой экономики. Необходимо определить особенности общественного договора между работником и бизнесом в новых условиях, степень эксплуатации работника капиталом; предложить методы их коррекции.