МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КАЧЕСТВО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Standard

МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КАЧЕСТВО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА. / Карапетян, Рубен Вартанович.

в: Журнал Белорусского государственного университета. Социология. , № 2, 2018, стр. 141-150.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

BibTeX

@article{c3c6908b3abe41498d7e8542749277c5,

title = "МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КАЧЕСТВО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА",

abstract = "Представляется анализ статистического материала по проблеме мотивации трудовой деятельности, отношения к труду и экономической активности жителей Санкт-Петербурга. Исследуются основные социально-демографические характеристики населения Санкт-Петербурга во взаимоувязке с их мотивацией к труду. Выявляются особенности взаимосвязи предпочтений трудовой активности и пола, возраста, семейного положения, образования респондентов. Анализируются динамика экономической активности и качество трудовых ресурсов Санкт-Петербурга. Утверждается, что в рассматриваемом периоде сохраняется тенденция к увеличению доминирования рыночных факторов в мотивации труда петербуржцев, деньги (зарплата) становятся основным и часто единственным мотиватором трудовой активности. Изменения коснулись сфер приложения труда, все большее распространение получает сфера обслуживающего труда, следовательно, трансформациям подвергаются квалификации, востребованные сферой труда Санкт-Петербурга. Проведенный анализ позволил заключить, что в целом в рассматриваемом периоде кризисного и посткризисного состояния российской экономики в Санкт-Петербурге имела место положительная динамика развития трудовой сферы.",

author = "Карапетян, {Рубен Вартанович}",

note = "Карапетян, Р. В. (2019). Мотивация трудовой деятельности и качество трудовых ресурсов Санкт-Петербурга. Журнал Белорусского государственного университета. Социология, 2, 141-150. Доступно по https://journals.bsu.by/index.php/sociology/article/view/1717",

year = "2018",

language = "русский",

pages = "141--150",

journal = "Журнал Белорусского государственного университета. Социология. ",

issn = "2071-0968",

publisher = "Белорусский государственный университет",

number = "2",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КАЧЕСТВО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

AU - Карапетян, Рубен Вартанович

N1 - Карапетян, Р. В. (2019). Мотивация трудовой деятельности и качество трудовых ресурсов Санкт-Петербурга. Журнал Белорусского государственного университета. Социология, 2, 141-150. Доступно по https://journals.bsu.by/index.php/sociology/article/view/1717

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - Представляется анализ статистического материала по проблеме мотивации трудовой деятельности, отношения к труду и экономической активности жителей Санкт-Петербурга. Исследуются основные социально-демографические характеристики населения Санкт-Петербурга во взаимоувязке с их мотивацией к труду. Выявляются особенности взаимосвязи предпочтений трудовой активности и пола, возраста, семейного положения, образования респондентов. Анализируются динамика экономической активности и качество трудовых ресурсов Санкт-Петербурга. Утверждается, что в рассматриваемом периоде сохраняется тенденция к увеличению доминирования рыночных факторов в мотивации труда петербуржцев, деньги (зарплата) становятся основным и часто единственным мотиватором трудовой активности. Изменения коснулись сфер приложения труда, все большее распространение получает сфера обслуживающего труда, следовательно, трансформациям подвергаются квалификации, востребованные сферой труда Санкт-Петербурга. Проведенный анализ позволил заключить, что в целом в рассматриваемом периоде кризисного и посткризисного состояния российской экономики в Санкт-Петербурге имела место положительная динамика развития трудовой сферы.

AB - Представляется анализ статистического материала по проблеме мотивации трудовой деятельности, отношения к труду и экономической активности жителей Санкт-Петербурга. Исследуются основные социально-демографические характеристики населения Санкт-Петербурга во взаимоувязке с их мотивацией к труду. Выявляются особенности взаимосвязи предпочтений трудовой активности и пола, возраста, семейного положения, образования респондентов. Анализируются динамика экономической активности и качество трудовых ресурсов Санкт-Петербурга. Утверждается, что в рассматриваемом периоде сохраняется тенденция к увеличению доминирования рыночных факторов в мотивации труда петербуржцев, деньги (зарплата) становятся основным и часто единственным мотиватором трудовой активности. Изменения коснулись сфер приложения труда, все большее распространение получает сфера обслуживающего труда, следовательно, трансформациям подвергаются квалификации, востребованные сферой труда Санкт-Петербурга. Проведенный анализ позволил заключить, что в целом в рассматриваемом периоде кризисного и посткризисного состояния российской экономики в Санкт-Петербурге имела место положительная динамика развития трудовой сферы.

UR - https://journals.bsu.by/index.php/sociology/article/view/1717

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=36690136

M3 - статья

SP - 141

EP - 150

JO - Журнал Белорусского государственного университета. Социология.

JF - Журнал Белорусского государственного университета. Социология.

SN - 2071-0968

IS - 2

ER -

ID: 39456332