Статья посвящена анализу взаимосвязей между теорией жизненного цикла фирмы и концепцией устойчивого развития компании и возможностей использования теории жизненного цикла фирмы при реализации фирмой концепции устойчивого развития. Авторами выявлены общие черты двух теорий, их непротиворечивость и практическая применимость. В статье исследованы два подхода к идентификации стадии жизненного цикла фирмы, выявлены их преимущества и недостатки, и описаны основные направления реализации концепции устойчивого развития на разных этапах жизненного цикла фирмы. Авторами определены основные особенности оптимальной траектории жизненного цикла и последовательности изменения профиля деловой культуры фирм, основной деятельностью которых является разработка инноваций, а также показан универсальный характер ключевых положений теории жизненного цикла фирмы и концепции устойчивого развития компании.