В статье описываются проблемы современного молодежного рынка труда. После выпуска из высших учебных заведений большинство молодых людей сталкиваются с проблемой трудоустройства. В силу отсутствия опыта и молодого возраста не каждый работодатель готов принять их на работу. В связи с этим студенты и выпускники вынуждены искать работу не по специальности, что приводит к безработице, экономическому дисбалансу и ряду других проблем, которые раскрываются в статье. В данных условиях функцию поддержки молодежи и обеспечения экономической стабильности берет на себя государство, создавая и спонсируя различные проекты, направленные на получение молодыми опыта. В современном мире важную роль играют цифровые технологии, которые активно используются в решении рассматриваемой проблемы. В статье описываются цифровые ресурсы, направленные на решение проблемы молодежного рынка труда и поддерживаются государственными проектами по молодежной политике; раскрываются особенности этих ресурсов, функционал, преимущества и недостатки. В выводе представлены рекомендации по ведению и развитию данных ресурсов для достижения максимальной эффективности для их работы, помощи молодежи при трудоустройстве, а работодателям в привлечении талантов.