Standard

Старение, межпоколенные взаимодействия и занятость людей пожилого возраста. / Григорьева, И.А.; Биккулов, А.С.; Цинченко, Г.М.

в: Управленческое консультирование, № 12(72), 2014, стр. 101-110.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданияхстатьяРецензирование

Harvard

Григорьева, ИА, Биккулов, АС & Цинченко, ГМ 2014, 'Старение, межпоколенные взаимодействия и занятость людей пожилого возраста', Управленческое консультирование, № 12(72), стр. 101-110. <http://elibrary.ru/item.asp?id=22809321>

APA

Григорьева, И. А., Биккулов, А. С., & Цинченко, Г. М. (2014). Старение, межпоколенные взаимодействия и занятость людей пожилого возраста. Управленческое консультирование, (12(72)), 101-110. http://elibrary.ru/item.asp?id=22809321

Vancouver

Григорьева ИА, Биккулов АС, Цинченко ГМ. Старение, межпоколенные взаимодействия и занятость людей пожилого возраста. Управленческое консультирование. 2014;(12(72)):101-110.

Author

Григорьева, И.А. ; Биккулов, А.С. ; Цинченко, Г.М. / Старение, межпоколенные взаимодействия и занятость людей пожилого возраста. в: Управленческое консультирование. 2014 ; № 12(72). стр. 101-110.

BibTeX

@article{6f082b117ce3416b95b7129f09233c65,
title = "Старение, межпоколенные взаимодействия и занятость людей пожилого возраста",
abstract = "Фокус данной статьи связан с изменением социологических конструктов, в рамках которых изучается старение и люди пожилого возраста, от отношения к пенсии как к пособию, гарантированному нетрудоспособным членам общества, к пониманию пенсии как устаревающего института, приводящего к социальному исключению растущей группы населения. В статье проанализированы демографические тенденции в РФ на материале государственных органов статистики, а также учета тенденций рынка труда. Кроме того сделан обзор результатов социологических исследований ФОМ и ВЦИОМ о восприятии населением этапа жизни, связанного с пенсионным периодом, стратегиями изменения трудового поведения в пенсионном возрасте. Более детально рассматриваются 2 гипотезы. Основная - обучение людей пожилого возраста использованию информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) может способствовать возвращению пожилых на рынок труда, 2-я гипотеза – обучение ИКТ становится новым видом престижного досуга пожилых. Приводятся некоторые результаты пилотного исследова",
keywords = "социологический конструкт, пенсия, пожилые, занятость, обучение ИКТ",
author = "И.А. Григорьева and А.С. Биккулов and Г.М. Цинченко",
year = "2014",
language = "русский",
pages = "101--110",
journal = "Управленческое консультирование",
issn = "1726-1139",
publisher = "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации",
number = "12(72)",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Старение, межпоколенные взаимодействия и занятость людей пожилого возраста

AU - Григорьева, И.А.

AU - Биккулов, А.С.

AU - Цинченко, Г.М.

PY - 2014

Y1 - 2014

N2 - Фокус данной статьи связан с изменением социологических конструктов, в рамках которых изучается старение и люди пожилого возраста, от отношения к пенсии как к пособию, гарантированному нетрудоспособным членам общества, к пониманию пенсии как устаревающего института, приводящего к социальному исключению растущей группы населения. В статье проанализированы демографические тенденции в РФ на материале государственных органов статистики, а также учета тенденций рынка труда. Кроме того сделан обзор результатов социологических исследований ФОМ и ВЦИОМ о восприятии населением этапа жизни, связанного с пенсионным периодом, стратегиями изменения трудового поведения в пенсионном возрасте. Более детально рассматриваются 2 гипотезы. Основная - обучение людей пожилого возраста использованию информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) может способствовать возвращению пожилых на рынок труда, 2-я гипотеза – обучение ИКТ становится новым видом престижного досуга пожилых. Приводятся некоторые результаты пилотного исследова

AB - Фокус данной статьи связан с изменением социологических конструктов, в рамках которых изучается старение и люди пожилого возраста, от отношения к пенсии как к пособию, гарантированному нетрудоспособным членам общества, к пониманию пенсии как устаревающего института, приводящего к социальному исключению растущей группы населения. В статье проанализированы демографические тенденции в РФ на материале государственных органов статистики, а также учета тенденций рынка труда. Кроме того сделан обзор результатов социологических исследований ФОМ и ВЦИОМ о восприятии населением этапа жизни, связанного с пенсионным периодом, стратегиями изменения трудового поведения в пенсионном возрасте. Более детально рассматриваются 2 гипотезы. Основная - обучение людей пожилого возраста использованию информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) может способствовать возвращению пожилых на рынок труда, 2-я гипотеза – обучение ИКТ становится новым видом престижного досуга пожилых. Приводятся некоторые результаты пилотного исследова

KW - социологический конструкт

KW - пенсия

KW - пожилые

KW - занятость

KW - обучение ИКТ

M3 - статья

SP - 101

EP - 110

JO - Управленческое консультирование

JF - Управленческое консультирование

SN - 1726-1139

IS - 12(72)

ER -

ID: 5780232