• Сергей Анатольевич Иванов
В статье исследуются проблемы формирования кадрового потенциала экономики Санкт-Петербурга. Приводятся данные, показывающие рассогласование структуры и профилей подготовки кадров в системе высшей школы и потребностей работодателей. Представлены рекомендации по формированию системы управления кадровым обеспечением предприятий приоритетных отраслей экономики города
Переведенное названиеINNOVATIVE APPROACHES TO DEVELOPING OF LABOUR FORCE OF ECONOMY OF ST. PETERSBURG
Язык оригиналарусский
Страницы (с-по)42-47
ЖурналИННОВАЦИИ
Номер выпуска10(240)
СостояниеОпубликовано - 2018

    Области исследований

  • КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ПОДГОТОВКА КАДРОВ, КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, РАЗВИТИЕ СОДЕРЖАНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ, РЫНОК ТРУДА, СЕРТИФИКАЦИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ

ID: 41246966