Метод анализа кейсов уже несколько десятилетий успешно используется для выработки ключевых компетенций менеджеров в бизнес-школах и университетах. Однако зачастую его применение требует немалого времени и является узконаправленным. В статье рассматриваются преимущества использования мини-кейсов в качестве инструмента для активного и разнообразного обучения студентов, в частности корпоративного обучения.
Язык оригинала
русский
Страницы (с-по)
316-326
Журнал
МЕНЕДЖМЕНТ СЕГОДНЯ
Номер выпуска
5 (83)
Состояние
Опубликовано - 2014
Области исследований
метод анализа кейсов, мини-кейсы, междисциплинарные методы, управление, образование, инновации