В работе проводится сравнительный анализ состояния роботизации промышленных предприятий в России и странах Европейского союза, а также описывается динамика изменений в профессионально-квалификационной структуре (ПКС) России. В частности, обсуждаются представления работающих россиян о рисках потери своего рабочего места вследствие роботизации. Сделан вывод о существенных изменениях в ПКС, главным образом выраженных в сокращении доли занятых преимущественно ручным трудом в индустриальном секторе и увеличении доли специалистов среднего и высшего уровней, занятых преимущественно умственным трудом. Кроме того, обнаружен половой дисбаланс: работники, занятые в индустриальном секторе, в подавляющем большинстве – мужчины, а специалисты среднего и высшего уровня – женщины. Вследствие трансформации ПКС наибольшему риску потери своего рабочего места подвергаются в первую очередь именно мужчины. Наконец, сделан вывод о неготовности к трансформациям на рынке труда у низкоквалифицированных работников и, как следствие, о высоком риске у данной группы потерять работу вследствие роботизации.