Standard

НЕЙРОСЕТЕВЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ. / Забоев, Михаил Валерьевич; Мазяркина, Мария Петровна.

в: Управленческое консультирование, № 8(92), 2016, стр. 69-75.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Harvard

Забоев, МВ & Мазяркина, МП 2016, 'НЕЙРОСЕТЕВЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ', Управленческое консультирование, № 8(92), стр. 69-75.

APA

Забоев, М. В., & Мазяркина, М. П. (2016). НЕЙРОСЕТЕВЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ. Управленческое консультирование, (8(92)), 69-75.

Vancouver

Забоев МВ, Мазяркина МП. НЕЙРОСЕТЕВЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ. Управленческое консультирование. 2016;(8(92)):69-75.

Author

Забоев, Михаил Валерьевич ; Мазяркина, Мария Петровна. / НЕЙРОСЕТЕВЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ. в: Управленческое консультирование. 2016 ; № 8(92). стр. 69-75.

BibTeX

@article{51dbde5e7f7247e7b6731c359c10ba2a,
title = "НЕЙРОСЕТЕВЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ",
abstract = "Статья содержит результаты исследования, посвященного оценке потребности регионов Российской Федерации в высококвалифицированных работниках, которое опирается на использование нейросетевых методов анализа данных. В последнее время отмечается несоответствие действительного спроса на высококвалифицированных работников и специальностей, которые получают студенты по различным направлениям высшего профессионального образования, что может оказывать негативное влияние на развитие регионов. Результатом исследования является прогнозирование потребности в работниках для добывающей промышленности в нескольких субъектах страны, а также предложение использовать полученные результаты при формировании образовательных программ высших учебных заведений.",
author = "Забоев, {Михаил Валерьевич} and Мазяркина, {Мария Петровна}",
year = "2016",
language = "русский",
pages = "69--75",
journal = "Управленческое консультирование",
issn = "1726-1139",
publisher = "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации",
number = "8(92)",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - НЕЙРОСЕТЕВЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ

AU - Забоев, Михаил Валерьевич

AU - Мазяркина, Мария Петровна

PY - 2016

Y1 - 2016

N2 - Статья содержит результаты исследования, посвященного оценке потребности регионов Российской Федерации в высококвалифицированных работниках, которое опирается на использование нейросетевых методов анализа данных. В последнее время отмечается несоответствие действительного спроса на высококвалифицированных работников и специальностей, которые получают студенты по различным направлениям высшего профессионального образования, что может оказывать негативное влияние на развитие регионов. Результатом исследования является прогнозирование потребности в работниках для добывающей промышленности в нескольких субъектах страны, а также предложение использовать полученные результаты при формировании образовательных программ высших учебных заведений.

AB - Статья содержит результаты исследования, посвященного оценке потребности регионов Российской Федерации в высококвалифицированных работниках, которое опирается на использование нейросетевых методов анализа данных. В последнее время отмечается несоответствие действительного спроса на высококвалифицированных работников и специальностей, которые получают студенты по различным направлениям высшего профессионального образования, что может оказывать негативное влияние на развитие регионов. Результатом исследования является прогнозирование потребности в работниках для добывающей промышленности в нескольких субъектах страны, а также предложение использовать полученные результаты при формировании образовательных программ высших учебных заведений.

M3 - статья

SP - 69

EP - 75

JO - Управленческое консультирование

JF - Управленческое консультирование

SN - 1726-1139

IS - 8(92)

ER -

ID: 7614833