Документы

В статье рассматривается процесс трансформации подходов к стимулированию сотрудников под воздействием изменений, происходящих в бизнес-среде, анализируются возможности применения материальных и нематериальных методов стимулирования, их соотношение и восприятие современными организациями.
Переведенное названиеAPROACHES TO STIMULATION OF HUMAN RESOURCES IN MODERN COMPANIES
Язык оригиналарусский
Название основной публикацииXXV Международная конференция молодых ученых-экономистов "Предпринимательство и реформы в России" 07.12.2019 г.
Место публикацииСанкт-Петербург
Число страниц9
СостояниеОпубликовано - 2020

    Области исследований

  • материальное стимулирование персонала, нематериальное стимулирование персонала, мотивация, теории мотивации

ID: 73089139