Статья посвящена теоретическим и методическим аспектам изменения инновационных способностей промышленных организаций России. Авторами исследованы теоретические аспекты концепции и вы-явлены составляющие интегральной оценки уровня развития инновационных способностей организаций. Основными результатами исследования стали модели интегральной оценки инновационных способностей. Интегральная оценка уровня инновационных способностей включает пять типов составляющих: финансовую, кадровую, технологическую, информационную и организационную. Результаты эмпирического исследования, выполненного в рамках конкурсного проекта Высшей школы менеджмента СПбГУ, позволили разработать практические методические рекомендации по планированию развития инновационных спо-собностей промышленных организаций