Standard

Ломкость труда и занятости в современном мире. / Сизова, Ирина Леонидовна; Григорьева, Ирина Андреевна.

в: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ, Том 25, № 1, 2019, стр. 48-71.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья

Harvard

Сизова, ИЛ & Григорьева, ИА 2019, 'Ломкость труда и занятости в современном мире.', СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ, Том. 25, № 1, стр. 48-71. <https://www.jour.fnisc.ru/index.php/socjour/article/view/6279>

APA

Сизова, И. Л., & Григорьева, И. А. (2019). Ломкость труда и занятости в современном мире. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ, 25(1), 48-71. https://www.jour.fnisc.ru/index.php/socjour/article/view/6279

Vancouver

Сизова ИЛ, Григорьева ИА. Ломкость труда и занятости в современном мире. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ. 2019;25(1):48-71.

Author

Сизова, Ирина Леонидовна ; Григорьева, Ирина Андреевна. / Ломкость труда и занятости в современном мире. в: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ. 2019 ; Том 25, № 1. стр. 48-71.

BibTeX

@article{10b0a0d2714e47cbbaab45e2d2fdb0b4,
title = "Ломкость труда и занятости в современном мире.",
abstract = "В статье на материалах западных исследований раскрываются ключевые факторы (экономические, технологические, демографические, социокультурные, гендерные) и происходящие / намечающиеся изменения в социально-трудовой системе общества. Изменения затрагивают все без исключения сферы и контексты (рынок труда, организацию и условия труда, систему занятости населения, управление и трудовые процессы, содержание, культуру и этику труда), часто носят противоречивый характер, не обязательно осязаемы, осознаются или оцениваются как изменения. Множественность и масштабность, ускорение и емкость перемен в сфере труда формируют условия для развития нового качества системы - ее ломкости. Ломкость понимается как фактическое распространение сущностно новых и неуправляемых процессов и явлений внутри системы за внешним фасадом ее целостности и стабильности. Эксперты и политики повсеместно задаются вопросами, можно ли преодолеть сложившееся положение вещей и какое будущее ждет общественный труд и занятость. Для научного сообщества",
keywords = "digitalization, employment, fragility, labor, transformation processes, digitalization, employment, fragility, labor, transformation processes",
author = "Сизова, {Ирина Леонидовна} and Григорьева, {Ирина Андреевна}",
year = "2019",
language = "русский",
volume = "25",
pages = "48--71",
journal = "СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ",
issn = "1562-2495",
publisher = "Institut Sociologii RAN",
number = "1",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Ломкость труда и занятости в современном мире.

AU - Сизова, Ирина Леонидовна

AU - Григорьева, Ирина Андреевна

PY - 2019

Y1 - 2019

N2 - В статье на материалах западных исследований раскрываются ключевые факторы (экономические, технологические, демографические, социокультурные, гендерные) и происходящие / намечающиеся изменения в социально-трудовой системе общества. Изменения затрагивают все без исключения сферы и контексты (рынок труда, организацию и условия труда, систему занятости населения, управление и трудовые процессы, содержание, культуру и этику труда), часто носят противоречивый характер, не обязательно осязаемы, осознаются или оцениваются как изменения. Множественность и масштабность, ускорение и емкость перемен в сфере труда формируют условия для развития нового качества системы - ее ломкости. Ломкость понимается как фактическое распространение сущностно новых и неуправляемых процессов и явлений внутри системы за внешним фасадом ее целостности и стабильности. Эксперты и политики повсеместно задаются вопросами, можно ли преодолеть сложившееся положение вещей и какое будущее ждет общественный труд и занятость. Для научного сообщества

AB - В статье на материалах западных исследований раскрываются ключевые факторы (экономические, технологические, демографические, социокультурные, гендерные) и происходящие / намечающиеся изменения в социально-трудовой системе общества. Изменения затрагивают все без исключения сферы и контексты (рынок труда, организацию и условия труда, систему занятости населения, управление и трудовые процессы, содержание, культуру и этику труда), часто носят противоречивый характер, не обязательно осязаемы, осознаются или оцениваются как изменения. Множественность и масштабность, ускорение и емкость перемен в сфере труда формируют условия для развития нового качества системы - ее ломкости. Ломкость понимается как фактическое распространение сущностно новых и неуправляемых процессов и явлений внутри системы за внешним фасадом ее целостности и стабильности. Эксперты и политики повсеместно задаются вопросами, можно ли преодолеть сложившееся положение вещей и какое будущее ждет общественный труд и занятость. Для научного сообщества

KW - digitalization

KW - employment

KW - fragility

KW - labor

KW - transformation processes

KW - digitalization

KW - employment

KW - fragility

KW - labor

KW - transformation processes

M3 - статья

VL - 25

SP - 48

EP - 71

JO - СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ

JF - СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ

SN - 1562-2495

IS - 1

ER -

ID: 78508121