Standard

Объективная основа разрешения конфликтов по зарплате. / Попов, М.В.

в: КОНФЛИКТОЛОГИЯ, № S, 2014, стр. 124-125.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья в журнале по материалам конференции

Harvard

Попов, МВ 2014, 'Объективная основа разрешения конфликтов по зарплате', КОНФЛИКТОЛОГИЯ, № S, стр. 124-125.

APA

Попов, М. В. (2014). Объективная основа разрешения конфликтов по зарплате. КОНФЛИКТОЛОГИЯ, (S), 124-125.

Vancouver

Попов МВ. Объективная основа разрешения конфликтов по зарплате. КОНФЛИКТОЛОГИЯ. 2014;(S):124-125.

Author

Попов, М.В. / Объективная основа разрешения конфликтов по зарплате. в: КОНФЛИКТОЛОГИЯ. 2014 ; № S. стр. 124-125.

BibTeX

@article{f3b5a4e5449b4ce4a87dd2a806b26812,
title = "Объективная основа разрешения конфликтов по зарплате",
author = "М.В. Попов",
year = "2014",
language = "русский",
pages = "124--125",
journal = "КОНФЛИКТОЛОГИЯ",
issn = "1818-1198",
publisher = "Фонд развития конфликтологии",
number = "S",
note = "Конфликтология XXI века: пути и средства укрепления мира. II Санкт-Петербургский конгресс конфликтологов ; Conference date: 03-10-2014 Through 04-10-2014",
url = "http://philosophy.spbu.ru/2667/12254",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Объективная основа разрешения конфликтов по зарплате

AU - Попов, М.В.

PY - 2014

Y1 - 2014

UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=22504934

M3 - статья в журнале по материалам конференции

SP - 124

EP - 125

JO - КОНФЛИКТОЛОГИЯ

JF - КОНФЛИКТОЛОГИЯ

SN - 1818-1198

IS - S

T2 - Конфликтология XXI века: пути и средства укрепления мира. II Санкт-Петербургский конгресс конфликтологов

Y2 - 3 October 2014 through 4 October 2014

ER -

ID: 78240951