Рассмотрен ряд вопросов, касающихся технологии проведения начавшейся в 2018 г. в России пенсионной реформы. Международная практика свидетельствует, повышение возраста выхода на пенсию - основная используемая мера. Реализуется в более медленном темпе, чем полгода в год. Рассмотрены варианты изменения пенсионной системы, не учтенные в предложенной реформе. Другие варианты - увеличение трудового стажа или собираемости социальных отчислений с предприятий, реализовать было бы еще сложнее из-за нахождения «в тени» значительной части производства и заработных плат работников.